Human Resources Manager (m/w/d)

Ready für den nächsten Sprung auf der Karriereleiter?
Du bist clever, multitaskingfähig und ein absoluter Teamplayer?

Dann bist Du ganz sicher unser/e zukünftige/r Human Resources Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Denn wir sind jung, frisch, kompetent und damit Dein perfekter Karriere-Booster!

DEINE AUFGABEN

• Betreuung von zw. 25 - 30 Mitarbeitern inklusive Aushilfen, Auszubildenden und Fremdpersonal
• Beratung und Unterstützung der Direktion und der Abteilungsleiter bei personellen und disziplinarischen Maßnahmen sowie deren Durchführung
• Organisation und Durchführung von internen und externen Trainings und Schulungen
• Vorbereitung lohn- und gehaltsbezogener Daten für die Lohnbuchhaltung
• Kontrolle und Freigabe der Lohn- und Gehaltszahlungen
• Überwachung und Verwaltung des elektronischen Dienstplanprogramms KEOS
• Implementierung und Kontrolle der Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit
• Organisation und Betreuung von gemeinnützigen Aktivitäten und Spendensammelaktionen
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
• Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben für ein- und austretende Mitarbeiter von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung unter Beachtung der geltenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften
• Mitarbeiterrekrutierung- und Betreuung
• Verantwortung für Auszubildende und Praktikanten
• Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
• Erstellung und Verantwortung des gesamten Personalbudgets und der monatlichen Forecasts
• Erstellung monatlicher Statistiken und Reportings
• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Verwaltung und Planung des Trainingsbudgets

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Hotellerie
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Hervorragende Gastgeberqualitäten
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Ausgezeichnete Umgangsformen
• perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute Sozial- und Führungskompetenz
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Kompetentes und verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent
• Selbständigkeit, Strukturiertheit und Sorgfältigkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und begeistern

WIR BIETEN DIR

• einen spannenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• ein motiviertes und kollegiales Team
• den Background und die Karrierechancen einer der größten Hotelketten weltweit
• Trainings, die dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringen
• Lustige Team-Events, u.a. auch gemeinsam mit den Stuttgarter Marriott Hotels erwarten Dich
• Du erhältst eine Mitarbeiterrabattkarte für das Milaneo Shoppingcenter und kommst in den Genuss spezieller Angebote in über 70 Shops
• Benefits, wie z.B. vergünstigte Mitarbeiterraten in über 7.000 Hotels weltweit sowie 20% Discount auf Food & Beverage und Vieles mehr für Dich und Deine Freunde
• vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Angebot zur Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine „Chill-Out“
• Soziale Projekte in Rahmen von Marriott International Serve 360 Aktionen gemeinsam mit unseren Schwesternhäusern in Stuttgart

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Wir konnten dich noch nicht ganz überzeugen?

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