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Conteúdo do emprego

Veröffentlichungsdatum Aug 30, 2021
Stellenangebotsnummer 21097061
Tätigkeitskategorie Human Resources
Standort Aloft Stuttgart, Heilbronner Strasse 70, Stuttgart, Baden-Wuerttemberg, Germany AUF KARTE ANZEIGEN
Marke Aloft Hotels
Beschäftigungsart Full-Time
Umzug? N
Stellenart Management
Nicht vor Ort? N
Bei Aloft Hotels sind wir auf die nächste Generation von Reisenden eingestimmt, die offene Räume, offene Geister und offene Ausdrucksweise mögen. Aloft bietet einen Raum in dem Stil unerlässlich, die Szene pulsierend und die einzige Richtung vorwärts ist. Unsere Gäste sind technisch bewandert und sozial gewandt, mit einem eklektischen Stil, den sie gern zur Schau stellen. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Gäste und daher bieten wir dem technisch versierten Design-Guru eine erschwingliche Option. Wir suchen nach innovativen Extrovertierten, die auch mal gern außerhalb der Linien malen. Wenn Sie jemand sind, dem oder der zukunftsweisende Technik und eine pulsierende Szene gefallen, dann möchten wir Sie einladen, eine Karriere bei Aloft Hotels in Betracht zu ziehen.



Ready für den nächsten Sprung auf der Karriereleiter?
Du bist clever, multitaskingfähig und ein absoluter Teamplayer?

Dann bist Du ganz sicher unser/e zukünftige/r Human Resources Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Denn wir sind jung, frisch, kompetent und damit Dein perfekter Karriere-Booster!


DEINE AUFGABEN

  • Betreuung von zw. 25 - 30 Mitarbeitern inklusive Aushilfen, Auszubildenden und Fremdpersonal
  • Beratung und Unterstützung der Direktion und der Abteilungsleiter bei personellen und disziplinarischen Maßnahmen sowie deren Durchführung
  • Organisation und Durchführung von internen und externen Trainings und Schulungen
  • Vorbereitung lohn- und gehaltsbezogener Daten für die Lohnbuchhaltung
  • Kontrolle und Freigabe der Lohn- und Gehaltszahlungen
  • Überwachung und Verwaltung des elektronischen Dienstplanprogramms KEOS
  • Implementierung und Kontrolle der Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit
  • Organisation und Betreuung von gemeinnützigen Aktivitäten und Spendensammelaktionen
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen
  • Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben für ein- und austretende Mitarbeiter von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung unter Beachtung der geltenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften
  • Mitarbeiterrekrutierung- und Betreuung
  • Verantwortung für Auszubildende und Praktikanten
  • Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
  • Erstellung und Verantwortung des gesamten Personalbudgets und der monatlichen Forecasts
  • Erstellung monatlicher Statistiken und Reportings
  • Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Verwaltung und Planung des Trainingsbudgets

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Hotellerie
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Hervorragende Gastgeberqualitäten
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgezeichnete Umgangsformen
  • perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sehr gute Sozial- und Führungskompetenz
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kompetentes und verbindliches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent
  • Selbständigkeit, Strukturiertheit und Sorgfältigkeit
  • Du kannst Mitarbeiter motivieren und begeistern

WIR BIETEN DIR

  • einen spannenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • ein motiviertes und kollegiales Team
  • den Background und die Karrierechancen einer der größten Hotelketten weltweit
  • Trainings, die dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringen
  • Lustige Team-Events, u.a. auch gemeinsam mit den Stuttgarter Marriott Hotels erwarten Dich
  • Du erhältst eine Mitarbeiterrabattkarte für das Milaneo Shoppingcenter und kommst in den Genuss spezieller Angebote in über 70 Shops
  • Benefits, wie z.B. vergünstigte Mitarbeiterraten in über 7.000 Hotels weltweit sowie 20% Discount auf Food & Beverage und Vieles mehr für Dich und Deine Freunde
  • vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebot zur Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine „Chill-Out“
  • Soziale Projekte in Rahmen von Marriott International Serve 360 Aktionen gemeinsam mit unseren Schwesternhäusern in Stuttgart

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Wir konnten dich noch nicht ganz überzeugen?

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Karrieremöglichkeiten!



Aloft Stuttgart
Heilbronner Straße 70
70191Stuttgart

+49 (0)711 - 87 87 5000
hr.stuttgart@alofthotels.com
www.aloftstuttgarthotel.com

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
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Data limite: 08-12-2024

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