Junior PMO (w/m/d)

Ver: 150

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Frankfurt am Main Hesse

Categoria: R & D Arquitetura / Design de Interiores Finanças / Banco / Estoque

Indústria:

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Conteúdo do emprego

Du übernimmst die Sammlung von Anforderungen zu Datenlücken/Datenproblemen und erstellst Konzepten und Spezifikationen
Du erstellst und pflegst die gesamten Projektdokumentation darunter fällt die Verwaltung von Protokollen, Erfassung von Prozessen, Bereitstellung von Status-Updates und Dokumentation, Verwaltung von Datenmodellen und die Verwaltung und Überarbeitung von Legacy-Dokumentation
Du unterstützt und koordinierst verschiedene Themen innerhalb der Data Foundation
Du befolgst den Ablauf zu Datenherausforderungen und Abhilfe
Du bearbeitest taktische Korrekturen und die Verdichtung der Grundursachen
Du findest taktische Lösungen zur Unterstützung und Vorbereitung

Kenntnisse in der Datenanalyse und Problemlösung
Erfahrung in der Prozess-Optimierung sowie in Datenarchitektur und Datenmanagement
Definition von Geschäftsanforderungen
Stakeholder Management Fähigkeiten
Solides Verständnis für die Nutzung von Daten in der Asset Management Wertschöpfungskette
Erfahrung in Excel und Datenbankmanagement
Asset Management Fähigkeiten
Fähigkeit, die Analyse bis auf die Ebene der Datenattribute zu strukturieren
Diskussionen mit Investment und Vertrieb zu führen
Eine Projektmanagement-Zertifizierung ist von großem Vorteil
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (75% Weiterempfehlung und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei
Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
Wir leben Diversity

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