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Job content

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Du übernimmst die Sammlung von Anforderungen zu Datenlücken/Datenproblemen und erstellst Konzepten und Spezifikationen
  • Du erstellst und pflegst die gesamten Projektdokumentation darunter fällt die Verwaltung von Protokollen, Erfassung von Prozessen, Bereitstellung von Status-Updates und Dokumentation, Verwaltung von Datenmodellen und die Verwaltung und Überarbeitung von Legacy-Dokumentation
  • Du unterstützt und koordinierst verschiedene Themen innerhalb der Data Foundation
  • Du befolgst den Ablauf zu Datenherausforderungen und Abhilfe
  • Du bearbeitest taktische Korrekturen und die Verdichtung der Grundursachen
  • Du findest taktische Lösungen zur Unterstützung und Vorbereitung

Das bringst Du mit:

  • Kenntnisse in der Datenanalyse und Problemlösung
  • Erfahrung in der Prozess-Optimierung sowie in Datenarchitektur und Datenmanagement
  • Definition von Geschäftsanforderungen
  • Stakeholder Management Fähigkeiten
  • Solides Verständnis für die Nutzung von Daten in der Asset Management Wertschöpfungskette
  • Erfahrung in Excel und Datenbankmanagement
  • Asset Management Fähigkeiten
  • Fähigkeit, die Analyse bis auf die Ebene der Datenattribute zu strukturieren
  • Diskussionen mit Investment und Vertrieb zu führen
  • Eine Projektmanagement-Zertifizierung ist von großem Vorteil
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
  • Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (75% Weiterempfehlung und einen Score von 4,3 auf Kununu)
  • Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei
  • Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
  • Wir leben Diversity
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Deadline: 21-11-2024

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