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작업 내용

  • Definition und fortlaufende Optimierung des Steuerungsystems zur Sicherstellung der Wertschöpfung der strategischen Initiativen zur IT Transformation in der ET&SM (ERGO Technology & Services Management )
  • Beratung und Definition der notwendigen Wertschöpfungs-KPIs der strategischen Transformations-Initiativen in Zusammenarbeit mit dem ET&SM Vorstand und den jeweiligen Initiativen
  • Verantwortung für die kontinuierliche Überprüfung und proaktive Aktualisierung des Berichtsprozesses der Wertschöpfung an den ET&SM Vorstand und die Leitungsgremien
  • Verantwortung für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der übergreifenden KPI-Methodik der strategischen Initiativen sowie Analyse des Fortschrittes der Etappenziele zur Wertschöpfung der strategischen Initiativen anhand der entwickelten KPIs
  • Analyse des Fortschrittes der Transformation und Wertschöpfung durch Erstellung von Berichten, Analysen und weiterer Unterlagen für die Leitung der Transformation sowie für den ET&SM-Vorstand, das ERGO Group Board sowie weitere relevante Gremien

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften
  • Nachweisliche Berufserfahrung in der Finanz-Berichterstattung und Finanzmodellierung sowie dazugehörige ausgeprägte Kenntnisse im Finanzwesen von Versicherungsunternehmen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Organisationen
  • Erfahrung in der KPI basieren Steuerung von Transformationsprojekten insb. deren Wertschöpfung
  • Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und umfassenden Berichten mit viel Liebe zum Detail sowie in der Arbeit mit Agile- oder Scrum-Methodiken
  • Fähigkeit Analysen über Excel, Tableau (oder ähnliche Software) durchzuführen
  • Analytisches- und lösungsorientiertes Denken mit der Fähigkeit sich schnell in neue Umgebungen und Anforderungen anzupassen und so neue Systeme sowie Denk- und Handlungsweisen zu erlernen
  • Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz sowie Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen wird vorausgesetzt sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Lilith Sümnik
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Lilith.Suemnik@ergo.de

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마감 시간: 08-12-2024

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