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작업 내용

  • Kurzfristige Übernahme der Leitung kritischer Initiativen der IT Transformation der ET&SM (ERGO Technology & Services Management) sowie deren Analyse und Optimierung zur Sicherstellung der Wertschöpfung und Termintreue
  • Verantwortliche Entscheidungsfindung zu kritischen Situationen in den strategischen Initiativen bezogen auf Termintreue und Wertschöpfung durch Analysen, Entwicklung qualitativer und quantitativer Modelle sowie durch Problemlösungssitzungen
  • Identifikation und Lösungsfindung für allgemeine be- und enstehende Probleme in den strategischen Initiativen
  • Verantwortungsübernahme kritischer Themen in den strategischen Initiativen zum proaktiven Voranbringen der Inhalte und Prozesse
  • Fortlaufendes Coaching der Teams der strategischen Initiativen zur Vermeidung von Risiken in der Erreichung der Wertschöpfungsziele und Zeitpläne
  • Unterstützung und Begleitung der strategischen Initiativen der einzelnen ET&SM-Vorstände, des ERGO Group Boards sowie weiterer relevanter Gremien durch Erstellung von Analysen, Berichten sowie qualitativen und quantitativen Modellen

  • Exzellenter Studienabschluss oder gleichwertige Erfahrung, MBA von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in strategischen Abteilungen von Unternehmen; Erfahrung in der Top-Management-Beratung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Strukturierung von Problemen, Geschäftsplanung und (Finanz-)Modellierung sowie quantitativer und qualitativer Analysen
  • Erfahrung in der Mitwirkung und Begleitung von IT-Transformationen sowie solide Marktkenntnisse über die Versicherungswirtschaft und IT-Branche sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit mit Agile- oder Scrum-Methodiken
  • Innovatives- und lösungsorientiertes Handeln einschließlich Erfahrungen im Verhandeln mit dem Senior Management sowie managen von kritischen Funktionen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz sowie Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen wird vorausgesetzt sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Lilith Sümnik
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Lilith.Suemnik@ergo.de

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마감 시간: 08-12-2024

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대다

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