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F&B Manager (m/w/d)
Ver: 124
Día de actualización: 16-10-2024
Categoría: Recursos humanos
Industria: Restaurants
Posición: Mid-Senior level
Tipo de empleo: Full-time
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Contenido de trabajo
FINEOOAnsprechpartner
Frau Sandra Lemme
Telefon: 0351 2644 1603
E-Mail: s.lemme@personalideal.de
Stellennr: 24136
Wir Bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen
- Strukturierter Einarbeitungsplan
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Wir suchen für unseren Kunden einen F&B Manager (m/w/d), für ein angesehenes und erstklassiges Hotel in Dresden.
Profitieren Sie von einer tollen fachgerechten Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Benefits.
Erfahrungen haben Sie im genannten Bereich? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Überwachung der Standards
- Vorbereitung und Konsolidierung des jährlichen Budgets für die gesamte F&B Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Vorbereiten der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnung des F&B Bereichs
- Teilnahme an verschiedenen Meetings
- Organisation und Durchführung des F&B Meetings
- Teilnahme an allen relevanten Mitarbeiterbesprechungen und Hotelschulungen
- Stellenausschreibungen für alle F&B relevanten Positionen
- Überwachung und ständige Verbesserung der Qualität und der Gästezufriedenheit
- Überwachung der Standards
- Beschwerdemanagement
- Implementieren von Unternehmensrichtlinien, -verfahren, -traditionen und –initiativen
- Teilnahme an Unternehmens-Telefonkonferenzen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse in der Nutzung des Programms Opera
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Pünktlichkeit
- Gepflegtes Äußeres
- Gewählte Ausdrucksweise
- Kenntnisse über alle Dienstleistungen und Produkte, welche im Food & Beverage Bereich angeboten werden
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich F&B
Vollzeit
Arbeitszeit
5-Tage-Woche
Vergütung
Je nach Qualifikation, jedoch übertariflich
Freie Stellen
1
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Plazo: 30-11-2024
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Reporte trabajo
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