Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

工作内容

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadt-nahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Fachbereich 02 - Psychologie in den Bildungswissenschaften - der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

in Vollzeit (100%)

Die Abteilung Psychologie in den Bildungswissenschaften erfüllt Lehraufgaben im Rahmen der Lehr-amtsstudiengänge Bachelor of Education und Master of Education. Die Abteilung ist an der Initiative Mainzer Modelle für digital erweitertes Lehren und Lernen beteiligt. Ziel ist, Feedback, Aktivierung, Selbststeuerung und Kollaboration durch hybride Lernsettings zu stärken. Gesucht wird eine geeignete Person zur Mitarbeit am Teilprojekt Digitale Portfolios.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Bachelor of Education (Lehramt) im Sinne der Projektziele
• Unterstützung bei der Koordination der Projektgruppe (Community of Practice)
• Entwicklung und Bereitstellung der digitalen Lehr-Lernumgebung um das Portfolio
• Bereitstellung von Projektinhalten auf der Projektplattform
• Kommunikation und Beratung mit den anderen Teilprojekten

Ihr Profil:
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie
• qualifizierte Promotion im Bereich der Pädagogischen Psychologie bzw. in einem der Tätigkeit entsprechenden Bereich erwünscht
• Erfahrung in der Lehre in Psychologie für Lehramtsstudierende in B.Ed. und Nachweis positiver Lehrevaluationen
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Förderung von Selbstreguliertem Lernen
• Interesse an der Gestaltung von Portfolios und digitalen Lernumgebungen
• Erfahrung in und Interesse an eigenständiger Forschungstätigkeit
• Erfahrung in interdisziplinärer Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

• Kooperation in Forschung und Lehre im Team
• Projektverantwortung und Eigenständigkeit in der Entwicklung von Forschungsprojekten
• Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
• umfangreiche Personalentwicklungsangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2024 zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei unter Angabe der Kenn-Nummer 12221-02-wiss-mkbis zum 12.09.2021per E-Mail an die angegebene E-Mail Adresse.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Margarete Imhof, Tel: 06131/39-39173.

Hinweise zum Datenschutz

https://karriere.uni-mainz.de/files/2021/05/210512_Datenschutzerklaerung_Allgemein_dt.pdf

Vertragsdauer: 36 Monate

Bewerbungsfrist: 12.9.2021

Art der Stelle: Vollzeit, Befristet

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen