工作类型: Vollzeit

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工作内容

Responsibilities:

  • Foster end-2-end planning and support the Campus MPS process (MPS 2.0) while role-modelling the mindset change from a site organization to a campus organization
  • eFACT introduction to keep track and steer the execution and drive APU cycle time
  • SCCore implementation and usage throughout the E2E Supply Chain Teams and ensure full E2E planning process leveraging MPS & S&OP procedures
  • Drive the APU production planning, material requirements planning and allocation (if needed) and ensure market supply at sufficient capacity utilization and transparency through the APU MPS process (Ownership)
  • APU Budget and Financial planning process, support the StratPlan exercise and give guidance to the APU leadership team in terms of prioritization and allocation
  • Follow up and drive supply relevant KPIs with the APU
  • Ensure proper financial treatment of stocks – e.g. provision management and blocked stocks treatment as well as depreciation of unused materials, being legally responsible for stock taking
  • Lead the packaging planner team as well as the vaccine planning to ensure proper integration into the APU and into the E2E planning
  • Be the counterpart of the SC Global Product Leaders in terms of mid to long term planning

Qualification:

  • Bachelor Degree in Business Administration or comparable with focus on Supply Chain Management
  • 3-5 years leadership experience (solid or dotted line)
  • 3-5 years supply chain or project experience
  • Very good MS Office skills (esp. Excel, PowerPoint)
  • Very good SAP skills
  • Very good process design and optimization skills and / or experience (e.g. SMS, F4F, Consultancy, etc. background)

Deutsche Version

Verantwortlichkeiten:

  • Förderung der End-2-End-Planung und Unterstützung des Campus-MPS-Prozesses (MPS 2.0) bei gleichzeitiger Vorbildfunktion für den Mentalitätswandel von einer Standortorganisation zu einer Campus-Organisation
  • Einführung von eFACT, zur Nachverfolgung, Steuerung und Kürzung der Cycle Time in der APU
  • SCCore-Implementierung und -Anwendung in den E2E-Supply-Chain-Teams und Sicherstellung eines vollständigen E2E-Planungsprozesses unter Nutzung von MPS- und S&OP-Verfahren
  • Steuerung der APU-Produktionsplanung, Materialbedarfsplanung und -zuteilung (falls erforderlich) und Sicherstellung der Marktversorgung bei ausreichender Kapazitätsauslastung und Transparenz durch den APU-MPS-Prozess
  • Ausführung APU-Budget- und Finanzplanungsprozess, Unterstützung der StratPlan-Übung und Beratung des APU-Leitungsteam in Bezug auf Priorisierung und Zuweisung
  • Verfolgung und Förderung der lieferrelevanten KPIs mit der APU
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen Bearbeitung der Bestände - z. B. Rückstellungsmanagement und Umgange von gesperrten Beständen sowie Abschreibung von ungenutzten Materialien (verantwortlich für rechtliche Bestandsaufnahme)
  • Fachliche Führung des Verpackungsplanungsteams sowie der Impfstoffplanung, um die Integration in die APU und in die E2E-Planung sicherzustellen
  • Focal Point (Kontaktperson) zu den SC Global Product Leaders in Bezug auf die mittel- bis langfristige Planung

Umfang:

  • 2500 SKUs
  • >20 Produktfamilien
  • >10 Produktionslinien (Verpackung)
  • 3-5 Mitarbeiter*innen (fachliche Fühung / Indirekt unterstellte Mitarbeiter*innen)

Qualifikation:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management
  • 3-5 Jahre Führungserfahrung (indirekte oder direkte Führung)
  • 3-5 Jahre Supply Chain - oder Projekterfahrung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in der Prozessgestaltung und -optimierung und/oder Erfahrung (z. B. SMS, F4F, Beratungsunternehmen, etc.)

PursueProgress. DiscoverExtraordinary.

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最后期限: 06-12-2024

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