Teamkoordination (m/w/d) für den Bereich Stadtgestalt und Baukultur

Die Stadt Göttingensucht für den Fachdienst Stadtplanung im Fachbereich Planung, Bauordnung und Vermessungeine

Teamkoordination (m/w/d) für den Bereich Stadtgestalt und Baukultur.

Stelleninformationen

Vergütung: bis EG 13 TVöD bzw. A 13 NBesG

Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 28. August 2023

Ihre Aufgaben

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen die

• Koordinierung des Teams Stadtgestalt und Baukultur in fachlicher Hinsicht,
• Projektsteuerung von besonders bedeutenden Bauvorhaben in der Innenstadt, insbesondere im Rahmen von Förderprogrammen (Städtebauförderung/EU-Programme etc.),
• Projektsteuerung von Wettbewerbsverfahren für besonders herausragende Vorhaben im Stadtgebiet,
• Erarbeitung von integrierten Konzepten für die Entwicklung der Innenstadt,
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, inklusive EU-Vergabeverfahren sowie
• Leitung der Geschäftsstelle des Städtebaubeirates.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Studienbereich Städtebau oder Architektur oder einem vergleichbaren und für die o.g. Aufgaben einschlägigen Studiengang.

Alternativ verfügen Sie nachweislich über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste mit einem für die o.g. Aufgaben einschlägigen Studiengang.

Wünschenswert ist darüber hinaus

• eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung,
• ein sicheres architektonisches und städtebauliches Urteilsvermögen,
• Kenntnisse in der Durchführung von Wettbewerbs- und Vergabeverfahren,
• Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht wie auch im Förderrecht (Bund, Land und EU) sowie
• Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte und in Beteiligungsprozessen.

Als zertifizierter TOP-Arbeitgeber Südniedersachsens bieten wir:

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Hoffmann | Tel.: 0551/400-2558

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke | Tel.: 0551/400-2196

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.