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工作内容
Spezialist (m/w/d) Customer Care
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein weltbekannter Konzern der Automobilbranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in München ab sofort einen Spezialist(m/w/d)Customer Care.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Professionelle Bearbeitung von internationalen Vorstandsbeschwerden und Beschwerden auf zentralen Kanälen (Firmen Webseiten, Social Media usw.)
- Analyse des Kundenproblems, der Fall-Historie und der Kundenerwartung
- Erfassung und Monitoring von Fällen in den IT-Systemen
- Entwicklung und Abstimmung der Lösung mit den Verantwortlichen in den Vertriebsgesellschaften und Zentralstellen (Produktmanagement, Technischer Customer Support, Unternehmensqualität usw.)
- Direkte Kommunikation mit den Vertriebsgesellschaften, Agenturen und Kunden
Das bringen Sie mit:
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- Grundkenntnisse in CRM und Kundenbetreuung
- Hohe Analysefähigkeit und -Verständnis für vorliegendes Kundenproblem
- Begeisterung an Kommunikation mit internationalen Kollegen aus dem Customer Support (178 Märkte)
- Hohe schriftliche Kommunikationskompetenz in englischer und deutscher Sprache
- Leidenschaft rund um Automobile
- Führerschein Klasse B
- Zusammenarbeit in einem agilen Team
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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最后期限: 02-12-2024
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