Spezialist HR (m/w/d) Gehaltsabrechnung / Interne Kontrollen

工作内容

Sie sind beruflich in der Entgeltabrechnung oder im internen Kontrollwesen zu Hause? Dann sollten Sie unser engagiertes Team kennenlernen, das sich im enormen Maße mit den Zielen des Arbeitgebers Fresenius identifiziert und diese mit Weitblick verfolgt. Freuen Sie sich auf den tollen Zusammenhalt und die Themenvielfalt in unserem Bereich Corporate Human Resources, genauer in der Abteilung Vergütungs- und Risikomanagement: Hier dreht sich für Sie alles ums Thema Entgeltabrechnung – sowohl um deren zuverlässige Abwicklung als auch um die Durchführung und Auswertung entsprechender interner Prüfungen. Dies schließt die Pflege eines funktionsfähigen Qualitätsmanagements mit ein.

Ihre Aufgaben

• In enger Abstimmung mit den Prüfern führen Sie verschiedene interne Kontrollen (IKS, iPACE, SOX) zur Gehaltsabrechnung durch, werten Ihre Ergebnisse eigenständig aus und stellen sicher, dass Fehler behoben werden.
• Dabei greifen Sie auf unser aktuelles Kontrollsystem zu, das Sie kontinuierlich ausbauen. In diesem Zusammenhang erarbeiten Sie Prozessanalysen und entwickeln Verbesserungsvorschläge.
• Klar, dass Sie in Ihrer Rolle eine wichtige Ansprechperson sowohl für externe Wirtschaftsprüfer/-innen als auch die Beauftragten für interne Kontrollen der Fresenius-Konzerngesellschaften sind.
• Darüber hinaus erstellen Sie im operativen Geschäft selbstständig die Entgeltabrechnung nach Einzelauftrag unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, tariflichen und internen Richtlinien sowie einzelvertraglichen Regelungen.
• Und wenn Ihre Zeit es zulässt? Dann entlasten Sie gerne auch die Abteilungsleitung, indem Sie Präsentationen zu Vergütungsthemen aufbereiten oder Check- und Prüflisten pflegen und erweitern.

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Audit, Controlling, Risikomanagement, Wirtschaftsprüfung o. ä. bzw. eine (personal)kaufmännische Ausbildung mit fundierten Einblicken in die Entgelt- bzw. Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung im Bereich interne Kontrollen oder Entgeltabrechnung, verbunden mit der Bereitschaft, sich in das jeweils andere Fachgebiet einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 sowie möglichst Kenntnisse in LOGA, SAP oder einem anderen Abrechnungssystem
• Grundlegende Englischkenntnisse
• Eine kundenorientierte, sozialkompetente Teamplayer-Persönlichkeit, die ihre Aufgaben selbstständig und mit der notwendigen Diskretion erledigt
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess bei Fresenius: https://karriere.fresenius.de/de/aktueller-hinweis-zum-bewerbungsprozess-bei-fresenius