Senior Manager (m/w/d) Global HR Partnering – IT-Organisation

☞ Fresenius Group

看过: 219

更新日: 24-10-2024

位置: Bad Homburg Hesse

类别: IT-软件

行业: Information Technology Services Machinery Staffing Recruiting

水平: Associate

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Wenn Sie sich für herausfordernde HR-Aufgaben auf internationalem Parkett begeistern, kontaktfreudig sind und Spaß daran haben, die Mitarbeitenden der Fresenius IT weltweit von zentraler Stelle aus personalseitig zu betreuen, sind Sie wie geschaffen für diese Position im Team HR Business im Bereich Corporate Human Resources. Dabei überzeugen Sie als HR-Partner/-in des Group CIO, wenn Sie eine globale HR-Community für die Fresenius IT aufbauen und pflegen. Das bedeutet: Sie entwickeln Rahmenkonzepte und implementieren Tools und Prozesse, die eine einheitliche Betreuung der IT-Mitarbeitenden durch die HR-Einheiten vor Ort ermöglichen. Das erfordert die enge Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung auf kurzen Entscheidungswegen und den Austausch auf Augenhöhe mit HR-Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften rund um den Globus? Ganz genau! Ihr Ding? Dann los!

Ihre Aufgaben
  • Sie mögen Pionierarbeit? Denn eigenständig übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung eines globalen HR Partnerings. Damit hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in mehr als 20 Ländern.
  • Klar ist die Kontaktpflege zu den internationalen HR-Verantwortlichen der IT-Organisation das A und O, wenn Sie Konzepte, Werkzeuge und Standardabläufe entwickeln und unter Einbindung der Stakeholder einführen. Hierfür rufen Sie eine HR-Community ins Leben, die sich im Daily Business – auch mittels entsprechender Collaboration-Tools – offen austauscht.
  • Mehr noch: Sie bauen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitervertretungsorganen und begleiten Projekte zum Aufbau eines zentralen HR-IT-Systems.
  • Nicht zuletzt betreuen Sie selbst im operativen Geschäft einen festen Kreis von Mitarbeitenden der zentralen IT in Deutschland.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige (6+) Erfahrung im operativen HR-Umfeld eines Konzerns, und zwar unbedingt auf internationaler Ebene und möglichst mit Projektmanagementpraxis
  • Diplomatisches Geschick und interkulturelle Kompetenz zur Steuerung der verschiedensten Stakeholder und zum eigenständigen Aufbau von Communitys über Standorte und Ländergrenzen hinweg
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Workday und Datenbanken
  • Möglichst Einblicke in die Prozessgestaltung und -optimierung
  • Eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Teamplayer- und Teambuilder-Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, sehr eigenständig agiert und gerne programmatisch und konzeptionell arbeitet
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular!

Aktueller Hinweis zum Bewerbungsprozess bei Fresenius: https://karriere.fresenius.de/de/aktueller-hinweis-zum-bewerbungsprozess-bei-fresenius
Loading ...
Loading ...

最后期限: 08-12-2024

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...