(Senior) Product Owner (m/w/d) für Nachrichten-Website SÜDKURIER online

工作内容

ab 01.01.2023Konstanz und remoteunbefristetVollzeitWIR BIETEN DIR

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovationen und zukunftsorientierte Produkte ganz oben stehen und für deren Weiterentwicklung, Vermarktung und Branding Du mitverantwortlich bist
• Ein hochmotiviertes Team aus Digital-Experten, agile Arbeitsformen und flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur ?exiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken individuell einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Du übernimmst Verantwortung für eines unserer wichtigsten journalistischen Produkte, unsere Nachrichten-Webseite „SÜDKURIER Online“ innerhalb unserer Product Owner-Struktur.
• Du brennst für unsere Produkte und bist im ständigen Dialog mit unseren Anwendern.
• Du entwickelst eine kontinuierliche Produkt-Roadmap, schreibst User Stories und priorisierst diese gemäß unserer Wachstumsstrategie und Geschäftszielen.
• Im Rahmen unseres agilen Growth Teams verantwortest Du den Conversion-Funnel Deines Produkts und arbeitest eng mit Dienstleistern, Entwicklern, Designern und Marketing-Experten an deren Optimierung.
• Du triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs, beziehst dabei auch das Team und fachliche Experten ein.
• Du arbeitest eng mit unseren redaktionellen Entscheidern zusammen, um für unsere journalistischen Inhalte ein Premium-Leseerlebnis zu schaffen.

DEIN PROFIL

• Du hast ein sehr gutes konzeptionelles und technisches Verständnis von digitalen Produkten, insbesondere im Bereich Web und B2C. Idealerweise hast Du Erfahrung mit journalistischen Produkten oder Organisationen.
• Du nimmst den direkten Kontakt mit Abonnenten stets als Chance, mehr über Nutzerbedürfnisse und -probleme zu erfahren und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen.
• Du bist motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und kannst Anforderungen und Entscheidungen gut in die Organisation kommunizieren.
• Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und überzeugst durch unternehmerisches und kreatives Handeln.
• Du verfügst über Web-Analytics Kenntnisse (Google Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk etc.).
• Du bist ein Teamplayer und konntest idealerweise bereits in agilen Teams arbeiten und Dir sind die entsprechenden Methoden (Kanban, Scrum etc) vertraut.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERINNatascha OstrowskiHR Referentin0175-8427031Deine BenefitsFlexible ArbeitszeitenFlexiblerArbeitsortIndividuelle WeiterentwicklungVielfältige Perspektiven

• und viele

mehrDEIN WEG ZU UNS#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .
• 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUSDas SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie rund 5.000 Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.