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(Senior) Product Owner (m/w/d) für Nachrichten-Website SÜDKURIER online
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Giorno di aggiornamento: 24-10-2024
Località: Konstanz Baden-Württemberg
Categoria: Stampa / Editoria
Industria: Book Periodical Publishing
Posizione: Associate
Tipo di lavoro: Full-time
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Contenuto del lavoro
ab 01.01.2023Konstanz und remoteunbefristetVollzeitWIR BIETEN DIR- Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovationen und zukunftsorientierte Produkte ganz oben stehen und für deren Weiterentwicklung, Vermarktung und Branding Du mitverantwortlich bist
- Ein hochmotiviertes Team aus Digital-Experten, agile Arbeitsformen und flachen Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur ?exiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken individuell einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und sowie Sonderurlaub bei entsprechenden Anlässen
- Du übernimmst Verantwortung für eines unserer wichtigsten journalistischen Produkte, unsere Nachrichten-Webseite „SÜDKURIER Online“ innerhalb unserer Product Owner-Struktur.
- Du brennst für unsere Produkte und bist im ständigen Dialog mit unseren Anwendern.
- Du entwickelst eine kontinuierliche Produkt-Roadmap, schreibst User Stories und priorisierst diese gemäß unserer Wachstumsstrategie und Geschäftszielen.
- Im Rahmen unseres agilen Growth Teams verantwortest Du den Conversion-Funnel Deines Produkts und arbeitest eng mit Dienstleistern, Entwicklern, Designern und Marketing-Experten an deren Optimierung.
- Du triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs, beziehst dabei auch das Team und fachliche Experten ein.
- Du arbeitest eng mit unseren redaktionellen Entscheidern zusammen, um für unsere journalistischen Inhalte ein Premium-Leseerlebnis zu schaffen.
- Du hast ein sehr gutes konzeptionelles und technisches Verständnis von digitalen Produkten, insbesondere im Bereich Web und B2C. Idealerweise hast Du Erfahrung mit journalistischen Produkten oder Organisationen.
- Du nimmst den direkten Kontakt mit Abonnenten stets als Chance, mehr über Nutzerbedürfnisse und -probleme zu erfahren und kannst diese in technische Anforderungen übersetzen.
- Du bist motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und kannst Anforderungen und Entscheidungen gut in die Organisation kommunizieren.
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und überzeugst durch unternehmerisches und kreatives Handeln.
- Du verfügst über Web-Analytics Kenntnisse (Google Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk etc.).
- Du bist ein Teamplayer und konntest idealerweise bereits in agilen Teams arbeiten und Dir sind die entsprechenden Methoden (Kanban, Scrum etc) vertraut.
- und viele
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .
- 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
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Scadenza: 08-12-2024
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