工作内容
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Steuerung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten (Active Sourcing, Social Networking, Talent Relationship Management
- Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Recruitings- und Vertragsrelevanten Themen.
- Zusammenarbeit mit den HR-Partnern in der Entwicklung von der optimalen Recruiting Strategie
- Mitarbeit bei mehreren Projekten im Bereich Social Media, Kampagnenmanagement, Recruiting Anaylits.
Das erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossene Berfusausbildung mit einschägiger Weiterqualifkation z.b. als Personalkaufmann (m/w/d), alternativ ein Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder der Psychologie
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing via Social Media
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das ist uns wichtig:
- Leistungsbereitschaft mit hohem Qualitätsanspruch
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben Spaß an der Arbeit und haben eine hohe Eigenmotivation
Was bieten wir:
- Kontakte zu international agierenden Unternehmen
- Individuelle Betreuung
- Schnelle Kontaktaufnahme
- Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
Was Sie über uns wissen sollten?
Wir, die EXFILE GmbH, werden von verschiedenen Firmen in unterschiedlichen Branchen beauftragt, neue Talente zu suchen.
Was uns als Personalberatung von anderen unterscheidet, ist die klare Fokussierung auf ganz bestimmte, ausgewählte Branchen, wie z.B.
Office, Finance, Human Resources, Banking und Marketing.
Wir bieten Ihnen persönliche Betreuung, hohe Qualität und ausgezeichnete Kontakte renommierter, international agierender Unternehmen.
Experten für Ihre Karriere. Nutzen Sie unsere Kompetenz und unser Netzwerk.
So geht´s weiter:
Wenn Ihnen diese Stelle gefällt und Sie mehr wissen möchten, dann bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
最后期限: 08-12-2024
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