水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

  • Personalverwaltung von A bis Z: Bearbeitung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen mit Nachhaltigkeit
  • Vor- und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Dokumentenmanagement: Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten sowie Stammdatenpflege im HRM-System Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Abwesenheitsmanagement: Zeiterfassung, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten
  • Abwicklung der Korrespondenz und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Krankenkassen und Behörden
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Postbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Generalisten in allen personalwirtschaftlichen Themen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung (min. 1-2 Jahre) im Bereich der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eigeninitiative und Organisationstalent sowie Freude an der Teamarbeit
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
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最后期限: 21-11-2024

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