Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

  • Personalverwaltung von A bis Z: Bearbeitung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen mit Nachhaltigkeit
  • Vor- und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Dokumentenmanagement: Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten sowie Stammdatenpflege im HRM-System Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Abwesenheitsmanagement: Zeiterfassung, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten
  • Abwicklung der Korrespondenz und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Krankenkassen und Behörden
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Postbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Generalisten in allen personalwirtschaftlichen Themen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung (min. 1-2 Jahre) im Bereich der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eigeninitiative und Organisationstalent sowie Freude an der Teamarbeit
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Loading ...
Loading ...

Date limite: 21-11-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...