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水平: Entry level
工作类型: Full-time
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工作内容
Ihre Aufgaben- Sie unterstützen das Team Group Corporate Security der Baader Bank bei der Einführung eines digitalen Drittbezugsmanagements sowie bei operativen Tätigkeiten in Verbindung mit Auslagerungsmanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Informationsrisikomanagement.
- Hierbei koordinieren Sie die zentrale Erfassung von Drittbezügen auf Basis eines zentralen Eingangskanals, übernehmen eigenständig die Abstimmung von Prüf- und Freigabeprozessen mit dezentralen Fachstellen und unterstützen bei der Neukonzeption des Procurement-Workflows.
- Zu relevanten Auslagerungssachverhalten stellen Sie deren vollständige Dokumentation sicher und holen notwendige Informationen für deren Einstufung, Bewertung und Überwachung von internen Fachstellen ein.
- Bei der Durchführung von Steuerungs- und Überwachungshandlungen behalten Sie Kontrollfristen im Auge und sorgen für die Einhaltung von internen Richtlinien sowie regulatorischen Anforderungen.
- Die Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Gestaltung und Neukonzeption von Abläufen innerhalb des bankinternen Informationsverbundes rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
- Sie bringen idealerweise ein Studium der Betriebswirtschaft, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zudem verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich Einkauf (Dienstleister-Procurement und/oder Drittbezugsmanagement) oder in anderen 2nd Line-Bereichen wie Outsourcing Management, Datenschutz oder Informationssicherheit.
- Eine Affinität zu digitalen Datenmanagementsystemen sind von Vorteil, ebenso erste Vorerfahrungen im Projektmanagement.
- Eine strukturierte und exakte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und kommunikativ.
- Die teaminterne sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen bereitet Ihnen Freude.
- Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Viel Potenzial für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter
- Echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Eine offene und innovative Unternehmenskultur sowie eine besondere Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen
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最后期限: 21-11-2024
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