HR - Specialist / HR Recruitingsysteme (w/m/d)

Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter!

Startdatum: 01.05.2023

Das kannst Du von uns erwarten:

• Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z .B. Homeoffice, Remote-/ Hybrides-Arbeiten)
  
• Flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem)
  
• Du entscheidest welche wöchentliche Arbeitszeit zur Dir passt (Vollzeit-/ Teilzeit-Möglichkeit)
  
• Vergütung nach Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Interessante Aufgabengebiete/ kompetente Einarbeitung
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  
• Kollegiales Betriebsklima/ offene Unternehmens- und Duz-Kultur
  
• Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
  
• Tolle Teamevents
  
• Moderne, lichtdurchflutete Großraumbüros mit höhenverstellbaren Tischen
  
• Parkplätze vor Ort
  
• Zentrale Lage/ gute Verkehrsanbindung
  

Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Bei uns übernimmst du Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

Dies sind Deine Aufgaben:

• Steuerung und Betreuung der Recruitingsysteme der Mercedes-Benz Group durch Incident-, Demand-, und Service Request Management
  
• Divisionsübergreifend fachliche/r Ansprechpartner*in für systemseitige HR-Prozesse sowie inhaltliche und systemseitige Betreuung der HR-Kernsysteme, z. B. Pflege wichtiger Organisationsdaten
  
• Konzeption und Implementierung von Methoden, Prozessen und Standards zur Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern
  
• Aktive Einbindung relevanter Partner und Stakeholder (z. B. Kunden, Fachbereiche, IT, Datenschutz, Betriebsrat)
  
• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Entwurf und Erarbeitung von Use Cases
  
• Konzeption und Einführung von digitalen Tools und deren Anwendungen sowie Analyse, Bewertung und Nutzung neuer (IT)-Technologien
  
• Mitarbeit in multifunktionalen und auch internationalen Arbeits- und Projektgruppen, in denen die Interessen der HR-Services vertreten werden, Präsentieren von Themen und Inhalten in englischer Sprache

Das bringst Du mit:
Fachlich:
Ausbildung:Abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu IT, Wirtschaft, Personal mit relevanten Zusatzqualifikationen oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Erfahrungen:Affinität zu oder Erfahrung mit Recruiting Prozessen und Systemen sowie im Umgang mit Datenbanksystemen
IT-Kenntnisse:Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint), Kenntnisse über Taleo sowie Kenntnisse des Mercedes-Benz Personalsystems ePeople sind von Vorteil
Sprachen:Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich:
Individualität:Schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsweise:Strukturiert, sorgfältig, lösungsorientiert
Teamgeist:Proaktiv, Teamplayer, Hands-On-Mentalität

Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!

Zusätzliche Informationen:

• Reiche Deine Bewerbung ausschließlich online und mit einem Gehaltswunschein.
  
• Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind willkommen, zusätzliche Informationen bekommst Du unter schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com
  
• Erfahre HIER noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.
  
• In Zeiten von Corona rekrutieren wir digital und holen Dich sicher an Board.
  

Ansprechpartnerin: Juliana, Tel.: 030/887 21 4442
recruiting_mbgsb@mercedes-benz.com