Doktorand/in (m/w/d) zum Thema Steer-by-Wire | virtuelle Absicherung

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更新日: 07-10-2024

位置: Wolfsburg Lower Saxony

类别: R & D 实习/入职水平

行业: Electrical Electronic Manufacturing Information Technology Services Research

水平: Internship

工作类型: Full-time

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工作内容

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Lieferanten Lenksysteme für unsere Fahrzeug-Plattformen. In der Unterabteilung Redundante Lenksysteme sind wir unter anderem für die Entwicklung eines Steer-by-Wire-Lenksystems verantwortlich. Im Rahmen der Entwicklung dieser neuen Technologie ergeben sich grundlegend neue Fragestellungen zum Aufbau einer Simulationsumgebung zur Absicherung eigener Software-Komponenten, die im Rahmen einer Promotion bearbeitet werden sollen.

Ihre Aufgaben
  • Promotion im Kontext der Entwicklung eines Steer-by-Wire-Systems mit dem Fokus der frühzeitigen, virtuellen Absicherung eigenentwickelter Software-Komponenten
  • Einbringung von Arbeitsergebnissen zur Optimierung bestehender Absicherungs- und Software-Entwicklungsprozesse
  • Publizieren der wissenschaftlichen Ergebnisse in führenden wissenschaftlichen Journalen und/oder Konferenzen
  • Betreuen von Bachelor- und Master-Arbeiten in Projekten welche mit dem Promotionsthema verwandt sind Das endgültige Promotionsthema wird mit dem betreuenden Professor (m/w/d) gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens des Professors (m/w/d) einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.

Ihre Qualifikationen
  • Guter bis sehr guter Hochschulabschluss mit Promotionsberechtigung in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen Bereich
  • Kenntnisse in Matlab-Simulink
  • Praktische Erfahrungen in der Fahrzeugentwicklung und ihren Prozessen wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen im Entwickeln und/oder Testen der Hard- und Software von Automotive Embedded Systems wünschenswert
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes, analytisches Denken und eigenmotiviertes Handeln
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最后期限: 21-11-2024

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