工作类型: Vollzeit

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工作内容

Du liebst es, Menschen zu verbinden. Tiefergehende Erfahrungen stehen bei dir ganz oben. Du hältst die Fäden gern in der Hand. Wenn du dich hier wiedererkennst, haben wir nur noch eine Frage: Was treibt dich an? Erzähl’s uns in deiner Bewerbung als:
Bereichsleitung Roll-Out (w/m/d)

Wir suchen dich für unseren Standort in Düsseldorf. Vollzeit. Unbefristet.

Das treibst du voran

  • Leitung des Bereichs Roll-Out im regionalen Cluster Nordrhein-Westfalen mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Verantwortung für FTTH-Bauprojekte sowie Leitung und Führung eines wachsenden Bereichs
  • Sicherstellung der geplanten Ausbauvolumina im Cluster durch übergreifende Projektsteuerung und Sicherstellung des Baufortschritts in Time, Quality, Budget
  • Prüfung und fortlaufende Optimierung der Prozesse im Ausbau mit Blick auf die Ende-zu-Ende-Wertschöpfungskette und damit die Gestaltung von Veränderungen, um das weitere Wachstum sicherzustellen
  • Strategische Abstimmung auf Bereichsleiter-Ebene mit allen baurelevanten Bereichen hinsichtlich Generalunternehmerkapazitäten, Vergabe von Ausbauprojekten und einem koordinierten Ausbau in den Regionen
  • Steuerung der Generalunternehmer auf strategischer Ebene in Zusammenarbeit mit dem Partner Management und Durchführung regelmäßiger Projekt-SteerCos auf C-Level
  • Stakeholder Management bezogen auf Kommunen, Behörden und Energieversorgern in der Bauphase sowie vorbeugendes Risiko- und Eskalationsmanagement

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung und Lieferung von komplexen Infrastruktur-Projekten, idealerweise aus dem Umfeld des Netzausbaus in der Telekommunikation oder alternativ äquivalente Erfahrungen aus dem Tiefbau oder anderer Bauvorhaben in hoher Quantität mit entsprechender Industrialisierung in der Umsetzung
  • Erfahrung in der Koordination einer Vielzahl parallellaufender Baumaßnahmen durch fundierte Multiprojektmanagement-Kenntnisse
  • Langjährige Führungserfahrung und ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Unternehmerisches und analytisches Denken, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten sowie Freude an zahlengetriebenen Lösungsmaßnahmen
  • Hohe Eigenverantwortung, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstsichere Kommunikation mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

Flexibles Arbeiten

Erstklassige Home-Office-Ausstattung

Außergewöhnliche Gestaltungsfreiheit

Attraktives Gehalt

Breites Benefit-Portfolio

Inspirierende Arbeitsatmosphäre

Darüber hinaus kannst du u.a. zwischen Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss, vermögens-wirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Krankenversicherung wählen.

Wir sind Deutsche Glasfaser

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Ansprechpartner:in

Olivia Zydek
HR Talent Acquisition Partner
o.zydek@deutsche-glasfaser.de
02861 6806-1063
Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.



Olivia Zydek
HR Talent Acquisition Partner
o.zydek@deutsche-glasfaser.de
02861 6806-1063
Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Gemeinsam Großes gestalten.
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最后期限: 03-12-2024

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