Abteilungsleitung Kinderschutz, Netzwerk- und Familienbüro (m/w/d)

Recklinghausen sucht ...

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich Kinder Jugend und Familie (51) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Abteilungsleitung Kinderschutz, Netzwerk- und Familienbüro (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach S 17 TV Sozial- und Erziehungsdienst vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung.

Ihr Aufgabenbereich

Zu den allgemeinen Leitungstätigkeiten der Abteilung Kinderschutz, Netzwerk- und Familienbüro sind folgende Aufgaben wahrzunehmen

• Leitung des Familienbüros der Stadt Recklinghausen

• Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz

• Beratung von freien Trägern, Fachbereichen und andere Institutionen bei der Implementierung von Kinderschutzstandards, Leitlinien, Kinderschutzkonzepten und Umsetzungsfragen

• Abstimmung der Maßnahmen mit der Jugendhilfeplanung, Fachbereichsleitung und der Landeskoordinationsstelle Kinderschutz

• Daten zur Vorbereitung und Erstellung von präventiven Maßnahmen und/oder den Jugendhilfeplan-Bericht erheben, analysieren und filtern
  

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine ideenreiche, kooperative, fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft (Diplom oder Bachelor) bzw. einem vergleichbaren Studiengang mit Berufserfahrung im Aufgabenfeld.

Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit

• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV Sozial- u. Erziehungsdienst vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung

• eine jährliche Sonderzahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

• leistungsorientierte Bezahlung

• eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

• weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Kontext der fachlichen Arbeit

• kollegiale Beratung sowie wertschätzender, kollegialer Umgang

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Willkommenskultur
  

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrü��en daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen

im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Frau Greine, Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie, Telefon 02361 / 50-212180

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Herr Jablonowski, Abteilungsleitung Personalservice, Telefon 02361 / 50-1300

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15. September 2023 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1013165

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.