Wissenschaftlich Beschäftigte/r in der Bildungsforschung/Psychologie (m/w/d)

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Update day: 22-10-2024

Location: Dortmund North Rhine-Westphalia

Category: Science Part-time

Industry: Bildung

Job type: Teilzeit

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Job content

Mit über 6 500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 32 400 Studierenden profitieren.

Wissenschaftlich Beschäftigte/r in der Bildungsforschung/Psychologie (m/w/d)

Am Institut für Schulentwicklungsforschung (IFS) der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung ist eine Stelle als wissenschaftlich Beschäftige/r (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Vertretung für Mutterschutz/Elternzeit (voraussichtlich befristet bis 31.8.2023) zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine 80 %-Stelle mit der Möglichkeit, diese auf 100 % aufzustocken.

ANFORDERUNGEN:
  • überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Psychologie, Erziehungswissenschaft, Soziologie oder einem verwandten Fach
  • erwünscht, aber keine Voraussetzung: Abgeschlossene sehr gute Promotion
  • Interesse an Forschung zu Entwicklung über die Lebensspanne von der Kindheit bis in das Erwachsenenalter unter besonderer Berücksichtigung schulischer Kontextbedingungen
  • Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden und Statistik, Erfahrung im Umgang mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS, Mplus) und im Umgang mit längsschnittlichen und Large-Scale-Datensätzen
  • Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: i) Gender- und sozial bedingte Heterogenität in der Schule; ii) Geschlechtliche und sexuelle Diversität und psychosoziale und berufliche Entwicklung; iii) Entwicklung schulischer Leistungen und psychosozialer Merkmale; iv) Schulische Kontexteffekte; v) Bildungsentscheidungen und ‑verläufe in der Schule und in den Beruf; vi) Monetäre und nicht-monetäre Bildungserträge; vii) Metaanalysen und Forschungssynthesen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Beteiligung am nationalen und internationalen wissenschaftlichen Austausch
  • persönliches Engagement, gute arbeitsorganisatorische Fähigkeiten sowie die Befähigung zur Arbeit im Team

AUFGABENBEREICH:
  • Bearbeitung und Weiterentwicklung von wissenschaftlichen Fragestellungen im Kontext der vorgenannten Themenfelder i-vii (v. a. sekundäranalytische Arbeiten mit BIJU, BERLIN-Studie, NEPS, SOEP)
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe
  • Publikationstätigkeiten (in/auf nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Tagungen)
  • (Mit-)Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • selbstständige Lehre im Umfang von 3,2 SWS

WIR BIETEN:
  • großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum in den genannten und verwandten Themenfeldern und vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, v. a. zum wissenschaftlichen Publizieren
  • Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen eines strukturierten Betreuungs- und Weiterbildungsprogramms
  • Einblick in nationale und internationale Forschungsprojekte im Bereich der empirischen Bildungsforschung und der Psychologie
  • den Kontext eines großen Forschungsinstituts mit umfangreichen nationalen und internationalen Projekten und Datensätzen
  • ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem aktiven und aufgeschlossenen Team

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 10.01.2022 mit Motivationsschreiben, CV, Publikationsverzeichnis und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. w99-21 gerne über unser Bewerbungsportal:https://karriere.tu-dortmund.deoder per E-Mail (Anhänge in einem PDF-Dokument) an:karriere@tu-dortmund.de

Für Fragen steht zur Verfügung:
Prof. Dr. Michael Becker
E-Mail:office-becker.ifs.fk12@tu-dortmund.de

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Deadline: 06-12-2024

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