Systemadministrator*in Virtualisierung

☞ Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

View: 151

Update day: 07-10-2024

Location: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Category: R & D Administrative / Clerical / Assistant

Industry:

Loading ...

Job content

Unternehmen
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Das erwartet Sie:

  • Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden virtuellen Serverumgebung (Microsoft Hyper-V)
  • Betrieb der Server-Infrastruktur im betrieblichen Rechenzentrum
  • Aufbau und Betrieb einer Terminalserver- oder VDI-Umgebung
  • Design und Implementierung der Bereitstellung von Applikationen und Betriebssystemen
  • Analyse, Planung und Einsatzvorbereitung neuer Technologien
  • Selbstständige Planung und Durchführung von IT-Projekten
  • Betrieb, SW-Pflege und Maintenance der bestehenden Produktivumgebungen
  • Proaktive Unterstützung des Life-Cycle-Managements der Server-Betriebssysteme
  • 3rd- und 2nd-Level Support, Störungsbehebung sowie die Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit:
    • Mehrjährige Erfahrung in der Server- und Desktop-Virtualisierung
    • Erfahrung im Betrieb von Server-Infrastrukturen (z.B. HPE Synergy)
    • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- Desktops und -Servern und Linux Server sowie MS Active Directory
    • Fundiertes Know-How in Cloud-Technologien
    • Erfahrung in den Bereichen IT Automation und Configuration Management
    • Sicherheit in der Automatisierung und dem Scripting mit PowerShell
    • Kenntnisse in Microsoft SQL-Server sind wünschenswert
  • Eine hohe Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Eigenmotivation
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
  • Alternierende Telearbeit
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sie sich bitte bis zum 19.09.2021.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.


Kontakt

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Chantal Solberg
Telefon: +49 211 5970 8063

  • Kita

  • Urlaub

  • Flexible Arbeitszeit

  • Kantine

  • Tarifvertrag

  • Personalentwicklung

  • Zertifiziertes Unternehmen

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Loading ...
Loading ...

Deadline: 21-11-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...