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am Standort Düsseldorf als Elternzeitvertretung mit einer Befristung von 12 Monaten

Unternehmen
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Das erwartet Sie:

  • Recherchieren, Verfassen und Redigieren von Beiträgen für unser Intranet und die Mitarbeiterzeitung
  • Fachliche Betreuung der Redakteur*innen aus den zuarbeitenden Abteilungen
  • Übernahme des Content-Managements in der internen Kommunikation
  • Unterstützung der Kommunikation in Change-Prozessen
  • Technische (Weiter-)Entwicklung der Medien für die interne Kommunikation
  • Unterstützung der Online- und Newsletter-Redaktion

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über Berufserfahrung als (Online-)Journalist*in
  • Sie haben bereits Erfahrung in der internen Kommunikation sowie entsprechende Projekterfahrung gesammelt
  • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Content-Management-Systemen und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SharePoint
  • In der Erstellung von digitalen Kommunikationsmitteln (Text und Bild) haben Sie bereits Erfahrung
  • Sie sollten zudem ein ausgeprägtes Interesse an Interaktivität im Web 2.0 haben und Social-Media-Kenntnisse mitbringen
  • Strukturiertes, selbstständiges und exaktes Arbeiten, auch unter Zeitdruck, ist für diese Stelle erforderlich, ebenso wie Kreativität und Organisationstalent

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
  • Alternierende Telearbeit
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sie sich bitte bis zum 28.09.2021.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.


Kontakt

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Ilka Niemeier
Telefon: +49 211 5970 8690

  • Kita

  • Urlaub

  • Flexible Arbeitszeit

  • Kantine

  • Tarifvertrag

  • Personalentwicklung

  • Zertifiziertes Unternehmen

  • Fahrtkostenzuschuss

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

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Deadline: 21-11-2024

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