Studentische Aushilfe mit Schwerpunkt Information Management (w/m/d)
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Update day: 26-10-2024
Location: Cologne North Rhine-Westphalia
Category: Administrative / Clerical / Assistant Part-time Consulting / Customer Service
Industry:
Job content
Allgemeine Informationen
Köln
Befristet
Teilzeit
Business & Administration
11268
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Unterstützung des globalen Teams Industrial Services & Cybersecurity bei der:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Rollouts von IT Plattformen für den Bereich Industrial Service & Cybersecurity
- Aufnahme von Anforderungen der Kollegen
- Erstellung von Handbüchern, Formularen, Reports und Datenimports
- Übernahme von administrativen Aufgaben des Projektmanagements
- Erstellung von nationaler und internationaler Korrespondenz
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Student/-in mit Informatik Ausrichtung, vorzugsweise Bachelor Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in einer Programmiersprache
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Teamgeist und Eigeninitiative
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und die Fähigkeit auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Weiterbildungsangebote
Mitarbeitergespräche
Bereich
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.
Standort
Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
Deadline: 10-12-2024
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