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Stellvertretende Schulleitung für die OTA- / ATA-Schule (m/w/d)
☞ Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH
View: 182
Update day: 24-10-2024
Category: Education / Training
Industry: Hospital & Health Care
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
- Unterstützung der Leitung in der Organisation der dreijährigen Ausbildungen zum Operationstechnischen Assistenten/Assistentin und Anästhesietechnischen Assistenten/Assistentin mit jährlichem Beginn, gemäß den Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) - ab 01-01-2022 gemäß den gesetzlichen Vorgaben des Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität mit allen dafür notwendigen pädagogischen, organisatorischen und administrativen Prozessen in Theorie und Praxis
- Begleitung der wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Aufstellung der beiden Ausbildungen unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Übernahme von Unterrichtseinheiten und Praxisbegleitung
- Öffentlichkeitsarbeit und Nachwuchssicherung
- Kooperatives Zusammenwirken mit allen internen und externen an der Ausbildung beteiligten Institutionen und Personen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Pflege- oder Medizinpädagogik, möglichst auf Basis einer Pflegeausbildung und einer Zusatzqualifizierung im Operations- bzw. Anästhesiebereich oder OTA / ATA
- Sie haben eine mehrjährige Berufs- und Unterrichtserfahrung
- Sie verfügen idealerweise über stellvertretende Leitungserfahrung an einer OTA / ATA-Schule
- Sie zeichnet eine pädagogische Führungskompetenz aus
- Sie empfinden eine hohe Wertschätzung gegenüber der Generation der Auszubildenden
- Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln und steuern Prozesse - auch kurzfristig lösungsorientiert
- Sie sind kreativ und innovationsfreudig und arbeiten kooperativ und teamorientiert
- Die Mitarbeit in einem engagierten jungen Team mit innovativen Aus- und Weiterbildungskonzepten
- Eine langfristige berufliche Perspektive (unbefristete Beschäftigung)
- Vergütung nach TVöD, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Wohnmöglichkeit (wenn freie Plätze)
- Kinderbetreuungsmöglichkeit (wenn freie Plätze)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
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Deadline: 08-12-2024
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