(Senior) Manager (m/w/d) New Business Development

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Was wir bietenSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/Als strategische Innovationeinheit und Business Incubator von Evonik fokussiert sich Creavis auf wegweisende und nachhaltige Geschäftsideen für eine lebenswerte Welt. Dabei entwickelt das Cluster Life Sciences innerhalb Creavis nachhaltige Lösungen zur Ernährung und Gesundheitsförderung einer wachsenden und alternden Weltbevölkerung. Diese Aktivitäten unterstützen den Übergang zu einer globalen, nachhaltigen Nahrungsmittelproduktion und bieten neue Möglichkeiten zur Prävention und Heilung von Krankheiten. Im Bereich Prevention & Wellbeing des Clusters Life Sciences steht die ganzheitliche Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Vordergrund sowie die Vorbeugung unerwünschter Gesundheitszustände durch nachhaltige Lösungen mit nachgewiesener Wirksamkeit in den Bereichen Ernährung, Kosmetik, Körperpflege und Reinigung.Verantwortlichkeiten

• Untersuchung von Themen rund um den Bereich von Mikrobiommodulation, Darmgesundheit und Health Ingredients insbesondere von Pro-/Synbiotika für die Humanernährung
• Identifizierung und Bewertung neuer Wachstumsideen im Hinblick auf technologische und kommerzielle Machbarkeit und unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten im Bereich Pro-/Synbiotika
• Durchführung von Markt-, Technologie- und IP-Analysen
• Evaluierung heutiger und zukünftiger Anforderungen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel für besondere medizinische Zwecke und Ableitung resultierender Aktivitäten für Evonik
• Überführung von Wachstumsideen in den Projektstatus und eigenständige Durchführung und Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte in Zusammenarbeit mit Evonik-internen und externen Partner
• Mitarbeit beim Aufbau von Neugeschäft in enger Abstimmung mit den relevanten Geschäftsbereichen (Erarbeitung von geeigneten Geschäftsmodellen, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung der Markteinführung sowie Verproben von Prototypen im Markt)
• Diskussion, Planung, Überwachung und Auswertung von in-vitro, präklinischen und klinischen Studien in den Bereichen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, u.a. Hochschulinstituten
• Unterstützung von Launch- und Marketing-Aktivitäten durch Vorbereitung der jeweiligen Marketingmaterialien und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
• Planung, Koordination und Aufbau von Produktionsprozessen mittels externer Partner
• Identifizierung von möglichen Kooperationspartnern und Akquisitionszielen
• Management der Stakeholder in der Creavis, anderen Bereichen der Evonik, insbesondere den beteiligten Business Lines, und außerhalb des Unternehmens
  

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium in Biochemie, Ernährungswissenschaft, Wirtschaftschemie, Biotechnologie oder einem äquivalenten Studiengang, vorzugsweise mit Promotion
• Kenntnisse in Biotechnologie, Mikrobiologie, Ernährungsphysiologie, Humanstudien und Life Sciences sowie der biomedizinischen und Health Care-Industrie vorteilhaft
• Fundiertes Wissen im Bereich Probiotika und Ernährungsphysiologie wünschenswert
• Erfahrung und Kenntnisse bei der Exploration, Charakterisierung und Strategieentwicklung von neuen Geschäftsopportunitäten
• Erfahrung mit Innovationsformaten wie z. B. Lean Start-up
• Unternehmerische Denkweise mit Kenntnissen in der Betriebswirtschaft
• Ergebnis- und lösungsorientierte sowie analytische und agile Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit und Freude gegenüber neuen Themen und Herausforderungen im Umfeld von Gesundheit, Ernährung und Prävention und New Business Development
• Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
• Fähigkeit zum Schnittstellen-Management sowie sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und Verbindlichkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur nationalen und internationalen Reisetätigkeit
  

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