Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

  • Erfassung sowie Bearbeitung und Prüfung der Reisekostenabrechnungen entsprechend dem Landesreisekostenrecht Baden-Württemberg (LRKG-BW)
  • Beratung der Beschäftigten zu allen Fragestellungen bzgl. des Reisekostenrechts bzw. der Reisekostenabrechnung
  • Aktive fachliche Unterstützung bei der Einführung eines elektronischen Reisemanagementsystems
  • Pflege Formulare/Intranetauftritt
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung bei öffentlichen Einrichtungen
  • Erfahrung in der Einführung bzw. im Umgang mit elektronischen Reisemanagementsystemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und PDF
  • Offenes und serviceorientiertes Wesen
  • Eigeninitiative bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
  • Gleitzeit gemäß Dienstvereinbarung
  • Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung
  • Jobticket
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Deadline: 21-11-2024

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