Personalsachbearbeiter Beteiligungsgesellschaften (m/w/d)

Job content

• Du übernimmst einen festen Mitarbeiterstamm, den Du eigenständig betreust. Dabei bietest Du unseren Führungskräften und Mitarbeiter*Innen zu allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis den Service an, den Du Dir auch selbst wünschst
• Dazu gehören alle personaladministrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsmanagement sowie die damit verbundene Systempflege in SAP-HRM
• Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden HR-Bereichen wie auch zur Mitarbeitervertretung ist für Dich selbstverständlich
• Mit Engagement bringst Du Dich gerne in unsere HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse, Wir bieten Dir
• Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Einarbeitung
• Jobticket
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
• Aktive Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
• Ein BWL-Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt HR hast Du erfolgreich abgeschlossen und konntest anschließend erste Einblicke in die operative Personalsachbearbeitung gewinnen
• Du verfügst daher über Kenntnisse im Kollektiv- und Arbeitsrecht und bist motiviert, Dein Know-how auf diesen Gebieten beständig zu erweitern
• Im Umgang mit MS-Office Produkten bist Du routiniert und hast Spaß mit (neuen) digitalen Systemen und Programmen, wie z. B. SAP-HRM, zu arbeiten bzw. Dich einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
  

Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.