Sachbearbeiter (mIwId) Property Managment
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Update day: 22-10-2024
Location: Frankfurt am Main Hesse
Category: Real Estate
Industry:
Job content
Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 700 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 125.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und 57 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Foncia Groupe, dem europaweiten Marktführer mit 500 Standorten, rd. 1,9 Millionen verwalteten Einheiten und 11.000 Mitarbeitern (mIwId).
Verändern, verbessern, verschönern – Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den Property Manager (mIwId) bei allen Vorgängen des operativen Verwaltungsgeschäfts und bearbeiten selbstständig eigene Aufgabenbereiche. Sie sorgen für die direkte Bearbeitung von Kundenanliegen, erledigen Telefon- und Schriftverkehr und begleiten die Erledigung größerer Vorgänge. Eine interessante Aufgabe, auch für Quereinsteiger ohne eine branchenspezifische Ausbildung, die Ihnen berufliche Perspektiven bietet.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, einige Jahre Berufserfahrung und einen sicheren Umgang mit IT-Systemen insbesondere MS-Office. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und zuverlässig, zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft aus und verfügen über gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten
- Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist.
- Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes).
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 500 Standorten in Europa.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Deadline: 06-12-2024
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