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Referent Lean Management (m/w/d)
☞ HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
View: 119
Update day: 07-10-2024
Location: Bonn North Rhine-Westphalia
Category: Administrative / Clerical / Assistant
Industry: Consumer Services
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.
Referent Lean Management (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Themenfeldes Lean Management in enger Abstimmung mit dislozierten Lean-Verantwortlichen
- Aufbau und Ausbau eines Netzwerkes in Wissenschaft, Industrie, öffentlicher Verwaltung / Bundeswehr und Bundeswehr-Inhousegesellschaften
- Sicherstellung von unternehmensweiten Standards und Methoden im Lean Management, bspw. in der Anwendung von Wertstromanalysen, Shopfloor Management, 5 S, Lean-Administration
- Forcierung von digitalen Ansätzen im Lean Management
- Leitung und Unterstützung von ausgewählten bereichsübergreifenden Operational Excellence Projekten / Initiativen
- ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule), vorzugsweise im Bereich Wirtschaft
- alternativ zum Hochschulabschluss: kfm. Ausbildung und funktionsorientierte, zertifizierte Fachausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean-Management
- interdisziplinäre und interhierarchische Kommunikations- und Führungskompetenz
- gute Kenntnisse der Methoden des Prozess- und Projektmanagements
- eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Die Möglichkeit Themen eigenverantwortlich mit einem hohem Gestaltungsspielraum voranzutreiben
- Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Work-Life-Balance über z.B. flexibles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen auf dem Weg in neue Arbeitswelten
- Ein adäquates Gehalt und eine Betriebliche Altersvorsorge
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (+49 228 / 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1283).
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Deadline: 21-11-2024
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