Recruiter (m/w/d)

☞ HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

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Update day: 07-10-2024

Location: Bonn North Rhine-Westphalia

Category: Administrative / Clerical / Assistant Human Resources

Industry: Transportation Logistics Supply Chain Storage Consumer Services Truck Transportation

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Wir sind ein starker Partner der Bundeswehr. Unser Expertenwissen setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Recruiter (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind für die Ausschreibung von Stellenanzeigen verantwortlich.
  • Sie verantworten das Bewerbermanagement und begleiten Gespräche (telefonisch, persönlich oder virtuell) im definierten Verantwortungsbereich.
  • Sie gewinnen neue Talente durch kreative Ansprachen auf diversen Jobbörsen, Jobmessen und durch Active Sourcing.
  • Sie führen Vertragsgespräche, unterstützen bei der Vertragseinleitung und bereiten Unterlagen für die Kollegen (m/w/d) aus dem Team Administration vor.
  • Sie arbeiten in Projekten mit und unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und Systeme im Recruiting.

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • einen Hochschulabschluss, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • gute Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, idealerweise SAP Success Factors
  • eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft

Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Das ist unser Angebot:

Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte bis zum 05.06.2023 per Online-Formular (www.karriere.hilgmbh.de) unter der Angabe des Referenzcodes 60112510-14. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Deadline: 21-11-2024

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