Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) - hochschulinterne Stellenausschreibung

Hochschulinterne Stellenausschreibung

An der Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Institut für Werkstoffwissen-
schaft, ist zum 01.11.2021 die Stelle eines

wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 187/2021

im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen.

Entgeltgruppe:Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang:1,0 VZÄ (Teilzeit ggf. möglich) Befristung: 31.10.2024

Am Institut für Werkstoffwissenschaft wird die Arbeitsrichtung der experimentell-theoretischen Untersuchung von hoch-
komponentigen Phasendiagrammen im Materialsystem ZrO2-HfO2-Y2O3-Ta2O5 verfolgt. Hierzu werden entspre-
chende Datenbanken für keramische Systeme entwickelt.

Das sind Ihre Aufgaben:
Bearbeitung eines Teilprojektes im Rahmen des DFG Projekts FA 999/4-2 „Thermodynamische Untersuchungen und
Phasengleichgewichte von Hochleistungsmaterialien für zukünftige Wärmedämmschichten im Materialsystem ZrO2-
HfO2-Y2O3-Ta2O5“.

Das können Sie von uns erwarten:

• arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den

• attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesund-

Wir erwarten von Ihnen:
― universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen der Werkstoffwissenschaft, Chemie oder Mine-

ralogie
― sehr gute Kenntnisse in der thermodynamischen Untersuchung von komplexen Werkstoffsystemen (technische

Werkstoffe)
― geübter Umgang in der experimentellen Untersuchung von Phasendiagrammen und
― Erfahrungen mit thermodynamischen Modellierungen und Evaluationen (Software: Thermo-Calc)
― Kenntnisse der Funktionsweise von Kalorimetern, Thermische Analyse, Röntgen-Diffraktometern und der Rietveld-

Methode,
― sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau PD Dr. Dr. O. Fabrichnaya (03731-393156; fabrich@ww.tu-frei-
berg.de) zur Verfügung.

Der Bewerber (m/w/d) muss die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine be-
stimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir
einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergaka-
demie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an
Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer

(187/2021)bis zum 13.09.2021(es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:

TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder

per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt; bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden
nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtun-
gen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen