Werkzeugmechaniker (m/w/d)
☞ Pink Personalmanagement GmbH
Ver: 222
Dia de atualização: 20-10-2024
Localização: Selters Rhineland-Palatinate
Categoria: Gestão executiva Produção / Operação
Indústria: Staffing Recruiting
Posição: Entry level
Tipo de empregos: Full-time
Conteúdo do emprego
Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum vierten Mal in Folge auch 2022 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business.Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig.Für unseren namhaften Kunden im Raum Ransbach-Baumbach suchen wir zur Verstärkung des Teams Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive.Ihr Spannendes Neues Aufgabengebiet- Herstellung, Reparatur und Optimierung von Kunststoffformen für die Produktion von Kunststoffteilen
- Metallbearbeitung wie z.B. Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen und Feilen
- Bedienung von CNC-Maschinen
- Manuelle und maschinelle Herstellung von Formteilen mit hoher Form- und Maßgenauigkeit sowie Oberflächengüte nach 3D-Modellen
- Arbeitszeiten: Mo-Fr 2-Schicht (6-14 Uhr, 14-22 Uhr)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Data limite: 04-12-2024
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