Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Talent Management and Leadership Development
Ver: 155
Dia de atualização: 22-10-2024
Localização: Berlin
Categoria: Trabalhador Part-time
Indústria:
Tipo de empregos: Teilzeit, Werkstudent
Conteúdo do emprego
Berlin
- Werkstudent
- Teilzeit
Unser Global Executives & Talents Team ist Teil des Global People & Culture Bereiches, der internationale Angebote für die gesamte Axel Springer Gruppe schafft. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass internationale Führungskräfte und Nachwuchstalente wachsen und sich untereinander vernetzen können. Mit diesem Ziel vor Augen schaffen wir zielgruppenspezifische Angebote für Talente, die am Anfang ihrer Karriere stehen bis hin zu den internationalen Top-Executives der Axel-Springer Gruppe.
Du möchtest uns dabei als Werkstudent unterstützen? Als Teil unseres Teams kannst du deine bisherigen Erfahrungen bei uns erweitern, deine Persönlichkeit und dein Wissen einbringen und die Axel-Springer-Welt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Become a
Werkstudent im Global Executives & Talents Team und unterstütze uns bei der Neukonzeption, Etablierung und Betreuung internationaler Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
- unterstütze uns bei der Mitentwicklung und Umsetzung von Programmatiken der Führungskräfteentwicklung und des Talent Managements
- übernimm die Aufbereitung, Dokumentation und Evaluation von Initiativen im Talent Management sowie die administrative Unterstützung bei Feedback-Prozessen
- bereite zielgruppenspezifische Bedarfsanalysen auf und gestalte eine globale Executive- und Talent Management-Roadmap mit
- sei im engen Austausch mit Ansprechpartnern in den unterschiedlichen Konzernbereichen, Tochter- und digitalen Beteiligungsgesellschaften
You are a
motiviertes Kommunikationstalent, das mit seinem Wissen und seiner Persönlichkeit unser Team bereichern möchte
- du studierst Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master
- du bist ein wahres Organisations- und Kommunikationstalent, hast schon erste Praxiserfahrung gesammelt und arbeitest gerne im Team
- du hörst nie auf, neugierig zu sein und denkst auch mal „out of the box“
- du übernimmst Verantwortung für dein Handeln und springst auch ab und zu ins kalte Wasser, um dich weiterzuentwickeln
- du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
Benefit from a
Zugehörigkeit zu einem hoch motivierten, leistungsfähigen und humorvollen Team bei Global People & Culture, das dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt
- arbeite an vielfältigen Themen mit und bringe deine Persönlichkeit und dein Wissen von Anfang an bei uns ein
- dich erwarten spannende Aufgaben und eine interessante Tätigkeit in einem international bekannten und etablierten Medienunternehmen
- Freiraum für deine Ideen und Gestaltungsspielraum für innovative und nachhaltige Lösungen
- vor Ort erhältst du einen Zuschuss für unsere Mitarbeiterrestaurants & Kaffee Bars
- dein Arbeitsplatz ist mit modernster Hardware ausgestattet – ein Laptop wird dir zur Verfügung gestellt und kann auch privat genutzt werden
- flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 h pro Woche, in den Semesterferien nach Abstimmung gern auch mehr) und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance
- zahlreiche Sportangebote sowie Kooperationen mit Fitnessstudios stehen dir zur Verfügung
Beginn:ab sofort oder zu deinem nächstmöglichen Einstiegszeitpunkt
Dauer: mindestens 1 Jahr
Die Axel Springer SE ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen in Deutschland und international in mehr als vierzig Ländern. Gemeinsam haben wir ein Ziel: We empower free decisions. Denn Axel Springer ermöglicht es Menschen, mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Mit beschleunigtem Wachstum wollen wir Weltmarktführer bei digitalem Journalismus und digitalen Rubrikenportalen werden. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat.
Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF451X) ist: Claudia Model #LI-CM1
Wo werde ich arbeiten?
Data limite: 06-12-2024
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