Software Engineer Fullstack agree21AuV (m/w/d)

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

In unserem Team verantworten wir die Software zur MaRisk-konformen Erlösdatensammlung für die Mitarbeitenden in den Kreditabteilungen unserer Banken. Die Softwarekomponenten besitzen Schnittstellen und Abhängigkeiten in zahlreiche verbundene Systeme mit einem Front-End und komplexem Backend. Die Daten werden über mehrere Prozesse für Auswertungen in der Bank und bei einem zentralen Dienstleister der genossenschaftlichen FinanzGruppe verarbeitet, aggregiert und visualisiert. Derzeit arbeiten wir an der Neukonzeption der Anwendung

• Du entwickelst und verantwortest eine Banksoftware für die Anwender*innen von Kreditabteilungen einer der größten Bankengruppen Deutschlands.
• Du bist Teil eines eigenverantwortlichen und agilen Scrum-Teams und arbeitest an der Neuentwicklung und -konzeption unserer Datenverwaltung für LGD (Loss Given Default) zur Schätzung von Verlustquoten.
• In Abstimmung mit dem Produkt Ownern und den Systemarchitekt*innen erarbeitest du technische Konzepte und setzt Features um.
• Du entwickelst mit modernen Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks, unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien und betreust die erstellten Anwendungen im Rahmen des Wartungs- und des Supportprozesses.
• Die Clean-Code-Entwicklung sowie die Grundsätze der modularen Entwicklung treibst du stets voran und tauschst dich bei Code Reviews mit anderen Entwickler*innen aus.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du hast Kenntnisse in
  • Java Frameworks (Spring und Spring Boot, sowie RESTful Web Services)
  • Frontendentwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML)
  • Datenbankprogrammierung (SQL)
  • Container-Technologien (OpenShift, Jenkins)
  • Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse)
  • Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence)
• Vorkenntnisse in agiler Softwareentwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine Lernbereitschaft zeichnen dich ebenso aus, wie deine Bereitschaft entsprechend der agilen Entwicklungsmethode zu arbeiten.
• Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere:Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 92 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 € und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: TG343 STBCOR

Wir freuen uns auf dich.

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