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(Senior) Recruiting Specialist (m/w/d) für den Sales-Bereich
Ver: 118
Dia de atualização: 23-10-2024
Localização: Karlsruhe Baden-Württemberg
Categoria: Recursos Humanos
Indústria: Software Development
Posição: Mid-Senior level
Tipo de empregos: Full-time
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Conteúdo do emprego
About PTV LogisticsPTV Logistics ist ein weltweit führendes Softwareunternehmen für die zeit- und kostensparende Planung, Berechnung und Optimierung der Transportlogistik. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und rekordverdächtigen Algorithmen in der Tourenplanung und -optimierung unterstützt die Software Logistikunternehmen dabei, das theoretische Einsparpotenzial der Tourenplanungsautomatisierung in der Praxis umzusetzen. Weitere Informationen findest Du unter https://company.ptvgroup.com/en-us/logistics
Deine Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest eng mit dem (internationalen) Sales-Fachbereich zusammen, um den Personalbedarf zu erfassen, einschließlich der erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und der kulturellen Eignung für die jeweilige Stelle.
- Du unterstützt die (internationalen) Führungskräfte bei der Entwicklung und Verfeinerung von Stellenbeschreibungen, um geeignete Kandidat:innen zu gewinnen, und stellst sicher, dass diese mit unseren Unternehmenszielen und -werten übereinstimmen.
- Du wendest verschiedene Active Sourcing-Strategien an, um Top-Talente zu gewinnen, und nutzt Jobbörsen, Social-Media-Plattformen, berufliche Netzwerke und Branchenveranstaltungen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren.
- Du gehst proaktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu und stellst die Kultur, die Werte und die Karrieremöglichkeiten unseres Unternehmens heraus.
- Du prüfst eingehende Bewerbungen und führst eine erste Sichtung durch, um die Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber:innen sowie die Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen zu beurteilen.
- Zusammen mit den Fachbereichen führst du Interviews, um die Fähigkeiten, die Motivation und die kulturelle Eignung unserer Bewerber:innen zu beurteilen.
- Du fungierst als Ansprechpartner:in für die Kandidat:innen und bietest ihnen Informationen, Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Du bringst Ideen ein und hilfst bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien, einschließlich innovativer Sourcing-Methoden, um einen vielfältigen Pool von Kandidat:innen zu gewinnen.
- Du analysierst Recruitingdaten und -metriken, um die Effektivität von Sourcing-Kanälen und Recruitinginitiativen zu bewerten, und gibst Empfehlungen zur Prozessverbesserung.
- Du baust eine solide Pipeline potenzieller Kandidat:innen für aktuelle und künftige offene Stellen auf und pflegst sie, indem du Beziehungen und Talentpools für verschiedene Funktionen aufbaust.
- Du sorgst für eine positive Erfahrung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.
- Du unterstützt den Onboardingprozess, um einen reibungslosen Einstieg für unsere neuen Mitarbeitenden zu gewährleisten.
- Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Personalbeschaffung, dem Recruiting oder der Talent Acquisition im Sales-Bereich gesammelt.
- Du verfügst über sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und hast Spaß im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern.
- Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen und arbeitst gerne in einem schnelllebigen Umfeld.
- Du bist vertraut mit Applicant Tracking Systems (ATS) und Recrutingstools.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
- Bonusmodell
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Externe und interne Weiterbildung
- Abteilungs- und Firmenevents
- Freigetränke und Obst
- Bezuschusste Kantine
- Fitnesscenter am Hauptsitz
- JobRad
- uvm.
Unternehmen: PTV Logistics GmbH
Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag (9 Monate, mit Option auf Verlängerung); 40 Stunden/Woche
Standort: DE, Karlsruhe / hybrid
Ansprechpartnerin
Lena Kary
Talent Acquisition Partner
0721-9651-7260
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Data limite: 07-12-2024
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EMPREGOS SEMELHANTES
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⏰ 18-11-2024🌏 Stuttgart, Baden-Württemberg
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⏰ 20-11-2024🌏 Mannheim, Baden-Württemberg
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⏰ 27-11-2024🌏 Mannheim, Baden-Württemberg