Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Deine Leidenschaft für die Release und Funktionen neuer Produkte sowie dein Engagement für Kunden ist es, was dich als Projektmanager antreibt. Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung von Produkt-Releases vom Konzept bis Industrialisierung. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Designern, Lieferanten und anderen Stakeholdern zusammen, um Effizienz, Transparenz und Qualität in den Ventilation-Produktentwicklungen sicherzustellen.

Was du bewirkst
  • Unterstützung des Product/Module Owners in der Ramp-Up-Phase von Projekten
  • Ressourcenoptimierte Projektorganisation: Finden und Implementieren der effizientesten Teamstruktur und -konfiguration für die Projektrealisierung
  • Inhaltliche Strukturierung und zeitliche Steuerung der Backlogs sowie deren Pflege (zusammen mit Heartbeatmaster und ggf. PO/MO)
  • Informationstransfer sicherstellen und kanalisieren, z.B. durch Fehlermanagement, Schulung von Multiplikatoren (Technik), Statusberichte (an PO/MO)
  • Sicherstellung der Zielerreichung (qcd) der RElease-Projekt
Das bist du
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Heizung/Lüftungstechnik (4-jährige Hochschulausbildung / Bachelor / Master)
  • Unternehmerisches Denken und sicheres, kompetentes Auftreten
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und systematischer, strukturierter Arbeitsstil
  • Gute Englisch- und Deutschkenntniss
Das macht uns besonders

Benefits

Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter, oder, wie wir sie nennen, Familienmitglieder, geschaffen

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken.
  • Dich erwartet eine Festanstellung in einem Familienunternehmen, wo neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
  • Wir bieten in Kooperation mit unserer Viessmann Akademie und externen Partnern eine Reihe von fachlichen Weiterbildungsangeboten an.
  • Wir denken Talententwicklung und Kompetenzmanagement neu, denn mit unserem Personalentwicklungstool ViGrow unterstützen wir dich auf deinem individuellen Karriereweg.
  • Wir sind davon überzeugt, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden müssen. Beispiele sind unsere jährliche gemeinsame Weihnachtsfeier oder unser Sommerfest.
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Data limite: 21-11-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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