Praktikum - Human Resources (w/m/d)
Ver: 168
Dia de atualização: 22-10-2024
Localização: Frankfurt am Main Hesse
Categoria: Restaurante / Hotel / Turismo
Indústria:
Tipo de empregos: Praktikum
Conteúdo do emprego
Deutsche Börse AG • Frankfurt am Main
Wer wir sind
Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken.
Frankfurt am Main
Your career at Deutsche Börse Group
Arbeitsgebiet
Als Praktikant - Human Resouces (w/m/d) unterstützen Sie das Team Global HR Business Relations. Dieses verantwortet neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente auch die langfristige und gezielte Personalbetreuung und Talententwicklung. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung am Herzen, genau wie die Förderung einzelner Mitarbeiter und deren Potentiale. Sie werden unterstützend bei der Betreuung der nationalen und internationalen Mitarbeiter der Gruppe Deutsche Börse eingesetzt und erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Personalbereichs. Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir tatkräftige Unterstützung beim täglichen Spagat zwischen operativer, lösungsorientierter Personalarbeit und konzeptionell-strategischen Themen.
Tätigkeiten/Aufgaben
- Sie helfen bei der Terminkoordinierung von Vorstellungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung.
- Sie arbeiten selbstständig im Rahmen des Zeugnisprozesses (Koordination, Erstellung und Versendung).
- Sie erhalten interessante Einblicke in die administrative Unterstützung der Recruiter im täglichen Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion etc.).
- Dabei betreuen Sie die Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache.
- Außerdem unterstützen Sie die Referenten bei der Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei Projekten und bereiten Arbeitsverträge und Bescheinigungen für Mitarbeiter, sowie Stammdatenpflege in SAP HCM vor.
- Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Sie viele Insights in das tägliche Aufgabengebiet eines Recruiters und Personalreferenten.
Qualifikation/Kenntnisse
- Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student immatrikuliert und haben mindestens zwei Semester abgeschlossenen (Studienschwerpunkt VWL, BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder anderer einschlägiger Fachrichtungen).
- Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Studienschwerpunkt im Bereich Human Resources gesammelt.
- Dank Ihres freundlichen und professionellen Auftreten finden Sie sich schnell ins Team ein. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung helfen Ihnen dabei, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Außerdem haben Sie eine proaktive, teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Startdatum: 01.12.2021
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es liegt uns am Herzen, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Spannende Projekte am Puls der Zeit
Langeweile? Kennen wir nicht. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft schreibt: Sie begleiten Konzerne und Start-ups an die Börse, entwickeln Handelstechnologien weiter oder gestalten die Cloud-Infrastruktur in einem hoch-regulierten Umfeld.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt: Egal ob Singapur, London, Chicago, Luxemburg oder Dubai – bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen an über 40 Standorten aus über 100 Nationen.
Sicherheit und Wachstum
Unser Unternehmen ist gesund und wächst. Das liegt nicht zuletzt an unserem Geschäftsmodell: Als global agierender Börsenorganisator stellen wir Marktteilnehmern zu jeder Zeit sichere und wachstumsfördernde Infrastrukturen zur Verfügung.
Diversity & Inclusion
Wir leben Vielfalt. Sie ist der Grundstein unseres Erfolgs. Es kommt auf Ihren Beitrag an – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Unser Leitbild
Wir bei der Deutschen Börse schaffen Vertrauen in die Märkte von heute und morgen. Unser gemeinsames Handeln wird dabei bestimmt von Integrität, Verantwortung und Transparenz sowie von Respekt und Wertschätzung untereinander. Und das nach innen wie außen.
Teamspirit
Teamwork ist bei uns nicht nur eine Floskel. Das zeigen auch die Ergebnisse unserer jährlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung. Egal wie groß die Herausforderungen an den Märkten sind – wir unterstützen einander, bringen Projekte gemeinsam ans Ziel und gehen zusammen motiviert auf Veränderungen zu.
Work-Life-Integration
Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, bei dem Berufliches und Privates ganz individuell miteinander interagieren können. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Kinderbetreuung, Remote-Work, Studieren neben dem Beruf oder Teilzeitmodelle – wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job an Ihre Lebenssituation anzupassen.
Karriere mit Zukunft
Ob Azubi, Trainee, Berufseinsteiger oder Professional – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg und Perspektiven für Ihre Karriere. Sie entscheiden, welchen Weg Sie gehen: als Führungskraft, Experte oder Projektmanager. Zählen Sie auf unsere Unterstützung und profitieren Sie dabei von unseren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen.
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