Tipo de empregos: Vollzeit, Teilzeit

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Stellenausschreibung

Im Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung ist in
der Abteilung V 5 „Naturschutz und Forstwirtschaft“ zum 01.02.2022 die Stelle

der Leitung (m/w/d)
des Referates V 54 „Oberste Forst- und Jagdbehörde“

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-
Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Das Referat V 54 mit zurzeit 9 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Bearbeitung aller
forstlichen, jagdlichen und damit korrespondierenden politischen Fragestellungen und
Grundsatzangelegenheiten im Land Schleswig-Holstein. Hierzu gehören auch die Zusam-
menarbeit mit den Schleswig-Holsteinischen Landesforsten, die forstliche und jagdliche
Förderung sowie die Mitwirkung in entsprechenden Arbeitskreisen und Gremien auf Bund-
Länder-Ebene.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

  • Leitung des Referates und Führung der Mitarbeitenden,
  • Oberste Forstbehörde, Fachaufsicht über die untere Forstbehörde, Grundsatzange-
legenheiten der Forstpolitik,
  • Leitung der obersten Jagdbehörde, Grundsatzangelegenheiten der Jagdpolitik,
  • Steuerung der Forst- und Jagdgesetzgebung,
  • Angelegenheiten der Anstalt Schleswig-Holsteinische Landesforsten, Fachaufsicht
besondere Gemeinwohlleistungen,
  • Verbindung zur Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt, Steuerungsaus-
schuss,
  • Waldpädagogik,
  • Grundsatzangelegenheiten des Waldbaus und
  • Koordinierung der Eckpunkte der forstlichen Förderung.


Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwissen-

schaften mit dem Abschluss Dipl.-Forstwirtin bzw. Dipl.-Forstwirt oder Master of
Science (M.Sc.) oder Abschluss in einem im Hinblick auf das Aufgabengebiet ver-
gleichbar geeigneten wissenschaftlichen Studiengang (Diplom, Master),

  • sehr gute Fachkenntnisse hinsichtlich der forst- und jagdbehördlichen sowie an-
grenzender Aufgabenbereiche,
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich Waldökologie und Naturschutz,
  • mehrjährige berufliche Erfahrung im forstbehördlichen/-hoheitlichen Bereich mit ein-
schlägigen Kenntnissen des Verwaltungsrechts,
  • hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur teamorientierten, motivierenden Mitar-
beiterführung,
  • ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge,
  • Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und
  • Außendiensttauglichkeit und PKW-Führerschein.

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

  • abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den höheren Dienst (Referendariat),
  • Berufserfahrung im forstbetrieblichen Bereich,
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden,
  • analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte angemessen und
schriftlich darzustellen und zu bewerten,
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit,
  • hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
  • Konfliktfähigkeit und
  • Problemlösefähigkeit und Organisationskompetenz.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines
Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 16 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit
im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzun-
gen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Nach beruflicher Entwick-
lung ist der Abschluss eines Sonderdienstvertrages zunächst analog der Besoldungsgruppe
A 16 (Stufe 10) SHBesO, später analog der Endstufe der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe
12) SHBesO möglich.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevor-
zugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen
Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen,


sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie-
gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-
sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be-
werben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwal-
tung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsicht-
nahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

Donnerstag, 23. September 2021,

an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung
des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 142-V 54, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel,
gerne auch in elektronischer Form an Dennis.Schmidt@melund.landsh.de. Bei Bewerbun-
gen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten
daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf
der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Da-
tenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr
Dennis Schmidt (E-Mail-Adresse s.o. oder Tel. 0431-988 7247), gern zur Verfügung. Bei
fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden
Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Naturschutz und Forstwirtschaft, Herrn Thorsten
Elscher (Thorsten.Elscher@melund.landsh.de) der Telefon 0431-9887303).

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Data limite: 21-11-2024

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