HR Global Mobility Partner (m/w/d)

☞ STRATO personal GmbH

Ver: 192

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: North Rhine-Westphalia Saarland Thuringia Hamburg Mecklenburg-Vorpommern

Categoria: Recursos Humanos

Indústria: Information Technology Services Automotive Staffing Recruiting

Posição: Mid-Senior level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei.

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Global Mobiity Partner" (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Betreuung der Mitarbeiter (End-to-End) im Rahmen ihrer Mobilität
  • Unterstützung im Falle spezieller über den Standard hinausgehender Problemstellungen und individuelle Beratung von Mitarbeitern hinsichtlich ihres bevorstehenden Auslandsaufenthalts
  • Führung von Beratungs- und Briefinggesprächen und Sicherstellung der inhaltlich korrekten sowie zeitnahen Aushändigung des mit dem Auslandseinsatz in Verbindung stehenden Vertragswerks
  • Sicherstellung zeitlicher und effizienter Aufgabenbearbeitung vor und während des Auslandseinsatzes (z.B. Umzug, Sprachunterricht, Look and See Trip, Steuerberatung) durch Koordination aller verantwortlichen Stellen
  • Sicherstellung zeitlicher und effizienter Aufgabenerledigung durch die seitens der Airbus Gruppe beauftragten Dienstleister (z.B. Relocation, Schule, Steuerberater)
  • Eigenverantwortliches Beraten des HR und Line Managements über die Global Mobility Vertragsregelungen und Verfahrensweisen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als Personalkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Kenntnisse im Sozial- und Steuerrecht sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Abteilung gut zu vertreten
Wir Bieten Ihnen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
  • 30 Urlaubstage
  • Perspektive auf Übernahme
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
  • Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
  • innovative und führende Unternehmen in Deutschland
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen,

(aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen).

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.
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Data limite: 21-11-2024

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