Beratung und Projektleitung mit dem Schwerpunkt Migration

☞ Stadt Ludwigsburg

Ver: 114

Dia de atualização: 24-10-2024

Localização: Ludwigsburg Baden-Württemberg

Categoria: Restaurante / Hotel / Turismo

Indústria:

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Conteúdo do emprego

Wir bieten Ihnen eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.

Die Kontaktstelle ist im Rahmen des Landesprogramms „Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg“ gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus. Träger sind die Stadt und der Landkreis Ludwigsburg mit finanzieller Unterstützung des Landkreis Rems-Murr. Die Kontaktstelle steht für Zukunftsorientierung, Innovation und Agilität.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten Angebote für Migrantinnen zur Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
  • Sie erweitern das Netzwerk für Migrantinnen
  • Sie gestalten und bauen Unternehmenskontakte auf
  • Sie planen und koordinieren Angebote zur Fachkräftesicherung für Unternehmen
  • Sie beraten Frauen individuell zu allen beruflichen Fragen. Schwerpunktthemen sind Bewerbung und Wiedereinstieg
  • Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit analog und digital mit

Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
  • Sie bringen Wissen aus den Bereichen Human Resources insbesondere Personalakquise sowie Gender- und Diversity-Fragen mit
  • Sie bringen eine Qualifizierung im Bereich berufliche Beratung/Coaching mit
  • Sie haben Erfahrung in berufsbezogener Beratung
  • Sie bringen Wissen über den Arbeitsmarkt und dessen Veränderungen mit
  • Sie besitzen eine hohe Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Sie denken strategisch, arbeiten selbständig und zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus
  • Sie bringen Fremdsprachenkenntnisse mit

Wir bieten

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Fahrradleasing
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Leiterin der Kontaktstelle Frau und Beruf, Anke Wiest, Telefon 07141 910-4420, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 66-24) bis spätestens 17.03.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

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Data limite: 08-12-2024

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