Tipo de empregos: Festanstellung

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Die Stadtentwässerung Ludwigsburg wird als Eigenbetrieb geführt und ist dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet. Das Aufgabengebiet der Stadtentwässerung Ludwigsburg mit rund 30 Mitarbeitenden umfasst Planung, Bau und Betrieb von 3 Kläranlagen, 338 km Abwasserkanälen, 62 Regenrückhalte- und Regenbehandlungsbecken sowie die Mitarbeit in einem Abwasserzweckverband mit anderen Kommunen.

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Elektroniker bzw. Elektronikerin für Betriebstechnik/ Anlagenelektroniker bzw. Anlagenelektronikerin oder Betriebselektriker bzw. Betriebselektrikerin, sind im Besitz des Führerscheines Klasse B und möchten unser Team bei der Wartung und Instandhaltung aller städtischen Kläranlagen inklusive der Pumpwerke und anderer Anlagen unterstützen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

  • Unterhaltung und Reparatur sämtlicher elektrischer Anlagen und Geräte
  • Erstellung von Schaltplänen und die Anfertigung elektrischer Steuerungen
  • Unterhaltung und Optimierung der Einrichtungen zur Mess-, Steuer-, Regel- und Prozessleittechnik
  • Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker bzw. Elektronikerin für Betriebstechnik/ Anlagenelektroniker bzw. Anlagenelektronikerin oder Betriebselektriker bzw. Betriebselektrikerin
  • Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
  • Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten (z.B. Wochenenddienst oder Spätschicht)
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes
  • Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Fahrradleasing

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Eigenbetriebsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ann-Katrin Beck von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 313-23) bis spätestens 03.09.2023.

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Data limite: 21-11-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES

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