Architektin | Architekt oder Bauingenieurin | Bauingenieur für strategische Sonderaufgaben (m/w/d)

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Eigenbetrieb als

Architektin | Architekt oder Bauingenieurin | Bauingenieur für strategische Sonderaufgaben (m/w/d)

Ihre künftigen Aufgaben
Unterstützung der Betriebsleitung:
Bei der Entwicklung und Steuerung einer Portfoliostrategie im Lebenszyklus der städtischen Immobilien
Bei der Entwicklung und Implementierung einer rechtssicheren Aufbau- und Ablauforganisation im Rahmen der Betreiberverantwortung
Bei der Konzeption der wiederkehrenden Prüfungen nach PrüfVO NRW sowie SBauVO
Bei der Weiterentwicklung der Geschäfts- und Arbeitsprozesse im Eigenbetrieb im Hinblick auf Organisation, Koordination, Qualität und Kontrolle unter Berücksichtigung einer neu einzuführenden CAFM-Software und darauf basierend Aufbau eines Controllings
Beim Aufbau eines Wissensmanagements
Erstellen von Konzepten zu Zukunftsthemen und Koordination der Umsetzung
Konzeption, Leitung und Durchführung von strategisch bedeutsamen übergreifenden Projekten
Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie die Bearbeitung von Anfragen städtischer Gremien sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen

Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)
Mehrjährige Erfahrung im Objektmanagement und in der Bauunterhaltung vorteilhaft
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten über alle Leistungs- bzw. Projektphasen vorteilhaft
Gute Kenntnisse über die Arbeitsabläufe in kommunalen Bauverwaltungen
Gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regelwerke und Verfahren
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Urteilsvermögen
Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen
einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)
Fachkräftezulage
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
Homeoffice
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig).

Aufgrund des bestehenden Tarifabschlusses steht am 01. März 2024 eine Tariferhöhung an.

In der EG 12 TVöD liegt die Steigerung zwischen 9,03 % (Stufe 6) und 11,12 % (Stufe 1), also mindestens 415,- € brutto.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?
Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten über unser Online Formular auf der Homepage www.dormagen.de auf die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.12.2023.