Agile Coach - People Advisory Services (w/m/d)

☞ EY

Ver: 175

Dia de atualização: 07-10-2024

Localização: Nuremberg Bavaria

Categoria: Alta tecnologia Mecânico / Técnico Elétrica / Eletrônica IT - Software

Indústria: Information Technology Services Computer Software Financial Services

Posição: Associate

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It’s yours to build.“

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Change, Communication und Learning Teams in unseren People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu allen Herausforderungen im Bereich Human Resources.

Deine Aufgaben
  • Durchführen von Status-quo-Analysen sowie Begleitung durch agile Change- und Organisationsentwicklungs- sowie Trainingsmethoden
  • Befähigen von Teams und Fokussierung auf Kund:innenbedürfnisse, um diese bestmöglich zu bedienen
  • Initiieren von gewinnbringenden Dialogen zwischen beteiligten Stakeholder:innen sowie Verbreiten agiler Denkweisen
  • Entwicklung von agilen Kollaborationssystemen zur Definition und nachhaltigen Implementierung einer agilen Zielorganisation
  • Unterstützung EY-interner und externer Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation, u.a. durch Lessons Learned

Das bringst du mit– Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem Fokus auf Digital Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 -3 Jahre relevante Praxiserfahrung als Agile Coach / Organisationsentwickler mit Fokus auf Change Management

Das zeichnet dich aus – Eigenschaften für deinen Erfolg
  • Servant Leadership-Mindset und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie empathische Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
  • Teamplayer:in mit Engagement mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir– ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern
  • Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
  • Eine vielseitige, innovative und verantwortungsvolle Beratungstätigkeit mit hohem Digitalisierungsbezug

Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.

Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.

Du möchtest außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite hier oder informiere dich über EY auf kununu und Glassdoor.
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Data limite: 21-11-2024

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