Leiter der Serviceeinheit Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Sie sind fachlich für die drei bestehenden Schwerpunktgruppen in der Serviceeinheit Unternehmensentwicklung zuständig (Prozess-, Organisations- und Projektmanagement, Digitalisierung (BIM) und Nachhaltigkeit sowie Forschung, Entwicklung und Vertrieb
• Sie entwickeln die genannten Bereiche sowie Teams weiter und überwachen die Einhaltung unserer Standards im Unternehmen
• Außerdem übernehmen Sie die Optimierung von Bauprozessen im Unternehmen und fördern den Einsatz von Lean Management im Unternehmen
• Sie führen Ihre agilen und interdisziplinäre Gruppen- und Teammitglieder im Sinne unserer Unternehmenswerte fachlich wie auch disziplinarisch
• Als Führungskraft koordinieren Sie mit Ihren Teams die Einführung von neuen Prozessen im Unternehmen durch und integrieren diese in IT-Systeme und Unternehmensstandards
• Sie behalten stets einen Überblick über laufende komplexe Aufgaben und Projekte
• Sie beobachten Markttrends in der Bau- und Immobilienbranche und identifizieren Verbesserungspotentiale im Unternehmen
• Sie Erarbeiten Umsetzungskonzepte unter Berücksichtigung digitaler Entwicklungen

Ihr Fundament

• Sie haben umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Unternehmens- und Organisationsentwicklung
• Sie können relevante Erfolge und Erfahrungen im Prozess- sowie Projektmanagement vorweisen
• Sie haben Erfahrung in der Führung von agilen und interdisziplinären Teams und Gruppen
• In Ihrem Werdegang konnten Sie bereits Ihre Methodenkompetenz unter Beweis stellen
• Sie sind kommunikativ, teamfähig und zielorientiert
• Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln – eine strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
• Sie leben die Begeisterung für Verbesserung und Weiterentwicklung – Sie verfügen über eine hohe Motivation, neue Konzepte und Prozesse zu entwickeln, abzustimmen, zu dokumentieren und zu implementieren

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt
• Partnerschaftliches und dynamisches Team,das mit Rat und Tat zur Seite steht
• Moderne Arbeitsumgebung: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Gestaltungsfreiraum, agile Methoden

• Zusatzangebote: Diverse Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Paketservice, Sportangebote, Afterwork-Events, Tischkicker, gratis Getränke, u.v.m.
• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen