Bauleiter (w/m/d) Tief- und Straßenbau

☞ WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

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Update day: 07-10-2024

Location: Heidelberg Baden-Württemberg

Category: Consulting / Customer Service Health / Medical Care

Industry:

Job type: Vollzeit

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Job content

Sie haben Spaß am Bauen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Aufgaben

  • Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
  • Sie sind für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen zuständig
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle
  • Sie sind für die Personaleinsatzplanung und -Führung zuständig
  • Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Qualifikation

  • Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Tief- und Straßenbau
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht mit
  • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse bauspezifischer EDV-Anwendungen, idealerweise ARRIBA/iTWO
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz
Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket: leistungsgerechter Lohn
  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.
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Deadline: 21-11-2024

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