Spezialist:in strategische Arbeitssicherheit Corporate Real Estate EHS

Spezialist:in strategische Arbeitssicherheit Corporate Real Estate EHS

Dein Arbeitsumfeld

Unser Unternehmen
ASML ist ein Hightech-Unternehmen und führender Zulieferer der Halbleiterindustrie. Wir stellen die komplexen Lithografiemaschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen.

Dein Sektor
In den Abteilungen der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kolleginnen und Kollegen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Deine Abteilung
Unsere Abteilung für betriebliches Immobilienmanagement (Corporate Real Estate, CRE) ist über deren gesamte Lebensdauer hinweg für alle Gebäude, Infrastrukturen und Anlagen von ASML zuständig. CRE spielt eine entscheidende Rolle in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der unserem Standort Berlin eine vollkommen neue Dimension verleihen wird.

Deine Aufgaben

Es ist jetzt an dir sicherzustellen, dass wir unsere hohen Standards auch wirklich leben. Alle Maßnahmen zielen darauf ab, die Sicherheitskultur zu verbessern, das Sicherheitsbewusstsein zu erhöhen und alle Unterstützungs- und Beratungsaktivitäten am Standort nachzuhalten. Hierdurch erreichen wir die nächste Stufe der Regeleinhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit, um so unser Geschäft zu schützen.

In dieser spannenden Aufgabe wirst du dich auf die prozessual-strategischen Aspekte der Arbeitssicherheit konzentrieren und eng mit unserem Teammitglied für operative Arbeitssicherheit zusammenarbeiten.

Des Weiteren stehst du in engem Austausch mit CRE EHS in unserer Unternehmenszentrale in den Niederlanden sowie der weltweiten CRE EHS Organisation. Hierbei wirst du die regionale Perspektive in den Vordergrund rücken. Darüber hinaus vertrittst du die Interessen von CRE EHS gegenüber den weiteren EHS-Bereichen wie der Produktion und wirst eng mit den EHS Kolleginnen und Kollegen kooperieren.

EHS-Prozesse

• Sicherstellung von EHS innerhalb der CRE Organisation zur Aufrechterhaltung und Verbesserung einer sicheren Arbeitsumgebung
• Implementierung und Ausgestaltung von Prozessen der globalen CRE EHS Standards (L4/L5) innerhalb der Berliner Organisation
• Stärkung und Gestaltung des Unfall- und Notfallmanagements sowie des technischen Brandschutzes
• Einführung und Verbesserung von Arbeitserlaubnissen (Permit-to-Work) der CRE-Dienstleister mit den erforderlichen Stakeholdern
• Zusammenarbeit und Unterstützung des operativen EHS-Teams
• Unterstützung bei der Einführung und Nutzung der Hard- und Software-Tools zur Sicherstellung der EHS-Prozesse
• Entwicklung und Unterstützung von Sicherheitstrainings für CRE Kolleginnen und Kollegen, Bauunternehmen und externe Mitarbeitende
• Teilnahme an Sicherheitsstudien
• Überwachung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für Sicherheit

Compliance und Daten

• Einführung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit der EHS-Systeme mittels geeigneter KPI und Daten
• Erstellung von Reports des CRE-Sicherheitssystems an entsprechende Stakeholder
• Mitarbeit bei der Einhaltung interner und externer Gesetze, Regeln und Standards
• Nachhaltung und Pflege entsprechender Tools (ENHESA) und Prozesse
• Unterstützung des CRE-Teams bei deren Compliance-Status

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes sicherheitsrelevantes Studium mit mindestens zweijähriger relevanter Arbeitserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens fünfjähriger relevanter Arbeitserfahrung
• Einschlägige sicherheitsbezogene Erfahrung in Bau, Umbau und Sanierung von Industrieanlagen oder vergleichbaren Gewerken
• Ganzheitliche Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Sicherheit, Gesundheitsschutz und Energiemanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Kompetenzen

• Teamplayer mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Initiative, Unabhängigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsmethoden und Kreativität bei der Entwicklung komplexer Systeme
• Lösungsorientierter und disziplinübergreifender Ansatz zur Problembehebung
• Sehr gutes Projektmanagement-Know-how und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der erfolgreichen Handhabung und Führung externer Dienstleister und vielfältiger Stakeholder
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Großes Engagement und erhöhte Flexibilität (gelegentliche Arbeit außerhalb der Bürozeiten; Bewältigung sich verändernder Anforderungen und Rahmenbedingungen)

Weitere Informationen

• Diversität und Inklusion

Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
• Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit
• Wir honorieren Leistung durch eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)
• Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
• Gemeinsam verwirklichen wir deine beruflichen Zukunftspläne und bieten dafür individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
• Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
• Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist
• Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
• Beim „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir deine Empfehlungen
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Eine Vielzahl an attraktiven Rabatten

Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.